潮新聞客戶端 記者 馬焱

2月20日，由梁建章等多位學術專家設立的“育媧人口研究”發布了《中國生育成本報告2024》（以下簡稱“報告”），報告依據《中國統計年鑒2023》的數據，估算了最新的中國育兒費用，并對男性女性生育的時間成本和機會成本進行了詳細的量化和測算。

報告顯示，中國家庭（不含港澳臺）最新的養娃成本整體較2022版報告上漲10.9%，0-17歲孩子養育成本平均為53.8萬元，養育到本科畢業平均要花費68萬元，均較2022版高出5.3萬。其中，上海、北京、浙江仍為養娃成本最高的三大地區，分別為101萬、93.6萬、85.5萬，不過北上雙雙呈現略微下降的趨勢，而全國八成地區的養娃成本均在增加，江蘇、江西、重慶的增幅位列全國前三，江蘇以近兩成增幅排名全國第一。

報告指出，就養育成本相對于人均GDP的倍數來看，中國為6.3，盡管這一數據有所下降，但仍幾乎為全球最高。

據了解，2022年，育媧人口研究首次發布《中國生育成本報告》，報告中指出，除了財務之外主要有兩部分因素影響生育意愿，分別為時間成本和機會成本。

時間成本包括休產假、看護/接送孩子、輔導孩子做作業、家務時間增加等；機會成本則包括女性生育離崗造成的工作技能下降，影響返崗后競爭力，被調崗或降薪，被動失去晉升機會，回歸職場困難等。“這部分成本目前主要中國女性來承擔。”梁建章表示。

最新版報告顯示，養育孩子會導致女性有報酬工作時間的減少，主要發生在孩子4歲前。養育0-4歲孩子的女性，周均減少的有報酬工作時間分別為15小時、12.5小時、5小時、7小時、1小時。0-4歲減少的有報酬工作時間總計為2106小時。中國男性的有報酬工作時間在成為父親后并沒有發生顯著變化。

報告中也介紹，養育孩子會減少父親和母親的閑暇時間，依據子女年齡段、子女數量而有所不同。

平均來看，一孩在0-18歲期間，母親平均每周閑暇時間減少8.7小時；二孩在0-18歲期間，母親養育兩個孩子平均每周閑暇時間減少10.8小時。對應條件下，父親減少的周均閑暇時間為5.9小時、8.2小時，整體低于母親。

此外，由于生育后，女性為了照顧家庭可能會選擇能更方便照料孩子、但工資更低的崗位。生育孩子還會導致女性長期工資率下降。“這也是社會所熱議的‘母職懲罰’話題，這一現象近年來不斷加劇，背后反映的也是女性難以兼顧家庭和工作的難題。”梁建章說。

報告綜合多篇論文的研究數據得出，在中國，每生一個孩子會導致女性工資率下降12%-17%。女性工資率下降的具體幅度，也依據子女數量、子女年齡、所在工作部門的性質、年份數據等而有所不同。

國外研究也得出了生育后母親工資率下降的一致結論，不過綜合多篇論文研究結果，歐美國家每生一個孩子，女性工資率下降為7%左右。

“生育成本過高是影響育齡家庭生育意愿的最重要負面因素之一。”梁建章強調。2023年中國出生人口為902萬人，人口出生率為6.39‰，雙雙創下1949年以來最低水平。中國出生人口從2017年開始持續下降，2023年出生人口已經是連續第七年下降。2023年出生人口不到2016年的一半。

對此，以梁建章為首的育媧人口研究相關專家也繼續呼吁，全國層面需要盡快出臺減輕育齡家庭生育成本的政策。包括現金補貼、個稅和社保減免、購房補貼、增建托兒所、男女平等的育產假、提倡混合辦公、引進外籍保姆、扶持輔助生育技術、保障單親家庭權益、取消中考和縮短學制等。“其中，發展普惠托育服務、提供男女平等的育產假、推廣在家辦公、引進外籍保姆等政策措施，對于減輕女性生育付出的時間成本和機會成本有直接有效的幫助。”梁建章表示。

“每個二孩家庭獲得100萬的生育福利并不多，這也是一個家庭的直接經濟負擔。長期來看，補貼生育有助于提升人力資源、人力資本、經濟社會活力，增強中國經濟發展的信心，提升中國的創新力和競爭力。”梁建章說。