用鉛塊替換，金店女店員3年偷走90多斤黃金首飾，變現(xiàn)近1900萬元！帶“任務(wù)”的她常常主動加班，最后一個離開

新資訊 2024-9-17 13:56 每日經(jīng)濟(jì)新聞 10 0

烏魯木齊市公安局近日披露了一樁黃金偷盜案情：金店內(nèi)黃金飾品看似無恙，實則大量黃金已被“偷梁換柱”，結(jié)果竟是內(nèi)賊作案，金店柜臺組長利用職務(wù)之便，3年時間里用鉛塊替代等重黃金，侵占金店共計45814.57克（45.8千克，約合91.6斤）黃金首飾，涉案價值達(dá)1894.1926萬元。

9月16日，相關(guān)話題登上微博熱搜第一。

不少網(wǎng)友對此表示震驚：

女店員3年偷走90斤黃金

“認(rèn)真工作的形象，令老板非常欣賞”

近日，烏魯木齊市公安局天山區(qū)分局破獲一起特大職務(wù)侵占案件。

事情要從2021年秋天說起——馬先生經(jīng)營一家珠寶店，胡惠（化名）來應(yīng)聘，因為銷售經(jīng)驗豐富，很快擔(dān)任了柜臺組長。一次，胡惠在下班時忘了將黃金首飾放回原位，過了幾天都沒有人發(fā)現(xiàn)，她便就有了銷贓變現(xiàn)的想法，而且居然得逞。

胡惠平時開銷很大，工資完全不能滿足日常生活需要，加上負(fù)債的持續(xù)增長，漸漸地，她產(chǎn)生了一個念頭......

“上一次的事情到現(xiàn)在還沒有人發(fā)現(xiàn)，肯定沒事，要不你再試試......”胡惠的男友黃志（化名）“體貼”地勸導(dǎo)。“真要被發(fā)現(xiàn)了，你每天都在那上班，肯定能看出破綻，咱們也不要太明顯，見好就收......”在男友黃志的一再慫恿下，胡惠決定再次鋌而走險。

此后，帶著“任務(wù)”上班的胡惠，每天都打起精神，伺機(jī)而動。還常常主動加班，最后一個離開，成了同事眼里最有責(zé)任心的伙伴。胡惠認(rèn)真工作的形象，令老板馬先生非常欣賞，也很信任，不僅如此，店內(nèi)的盤點，都讓胡惠執(zhí)行……

時間一晃，來到今年4月1日，胡惠有事請假，馬先生親自進(jìn)行了店內(nèi)盤點，這一查，令馬先生大吃一驚——他竟損失了幾十公斤黃金首飾。當(dāng)天，馬先生來到烏魯木齊市公安局天山區(qū)分局報警。

天山區(qū)分局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊民警迅速開展調(diào)查，將胡惠確認(rèn)為重大犯罪嫌疑人。胡惠到案后，如實交代伙同男友黃志使用等重的鉛塊替換黃金首飾以應(yīng)付公司稱重盤點，多次將店內(nèi)黃金首飾帶出變賣，不法所得用于償還債務(wù)以及供兩人揮霍。期間，黃志負(fù)責(zé)訂購鉛塊，并對侵占的黃金銷贓。之后，民警將逃往福建的犯罪嫌疑人黃志抓獲歸案。

現(xiàn)已查明，兩名犯罪嫌疑人侵占并銷贓黃金首飾數(shù)量45814.57克，變現(xiàn)人民幣金額1894.1926萬元，所得贓款用于購買房產(chǎn)、汽車、償還債務(wù)、投資開店、向他人轉(zhuǎn)賬以及個人消費等。

目前民警已追回價值500余萬元財物。

犯罪嫌疑人胡惠、黃志已被公安機(jī)關(guān)以涉嫌職務(wù)侵占罪移送人民檢察院提請訴訟。

以案釋法

什么是職務(wù)侵占罪？

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務(wù)侵占罪常見的形式：

1.以公司名義向他人借款之后占為己有或攜款逃匿；

2.利用職務(wù)便利不付款即占有本公司產(chǎn)品；

3.對公司通過簽訂合同取得的貨款、收入等不入賬、據(jù)為己有或者擅自用于個人用途；

4.擅自支取公司資金歸個人使用且不予歸還；

5.制作假工資表或者勞務(wù)費用套取公司資金；

6.購買貨物或服務(wù)時虛報高價并將差價據(jù)為己有；

7.董事、監(jiān)事、經(jīng)理利用職務(wù)之便侵占公司財物；

8.擅自在公司報銷個人費用。

如何防范職務(wù)侵占？

1.完善企業(yè)制度。圍繞財務(wù)管理、貨物流轉(zhuǎn)、合同簽訂等重要環(huán)節(jié)制定完善的規(guī)章制度，規(guī)范申領(lǐng)、使用及報銷流程，嚴(yán)格審核、把關(guān)，定期清理賬目，加強監(jiān)督檢查。

2.規(guī)范教育培訓(xùn)。強化員工崗前法律、職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立正確的法治觀、職業(yè)道德觀，全面強化員工隊伍建設(shè)。