6月15日，重慶日報記者從兩江新區獲悉，兩江新區制定并實施領導干部掛點聯系重點企業工作機制，新區534名機關部門、街道、國企干部掛點聯系新區1200多家重點企業，實地走訪企業，到企業現場辦公，當政策宣講“宣傳員”、破解難題“協調員”、項目推進“勤務員”，做實做細助企紓困各項工作。一周時間內，掛點聯系企業都要走訪一次。

掛點聯系機制明確了掛點聯系企業為“三送一解”，即送理論、送政策、送服務、解難題四項任務。送理論方面，主要是深入企業宣傳宣講黨中央大政方針政策、市第六次黨代會精神等重要內容，引導企業黨員、職工切實把思想和行動統一到中央決策部署和市委、市政府工作要求上來，把力量和智慧凝聚到落實市第六次黨代會提出的各項目標任務上來。

送政策方面，深入宣講全國穩住經濟大盤電視電話會議精神和穩住經濟大盤一攬子六個方面33項政策措施、《重慶市助企紓困政策措施清單》八大類147條政策舉措，以及兩江新區“1+N”政策體系和穩住經濟大盤20條政策舉措等各類惠企政策，引導企業積極申報，確保惠企政策落地落實。

送服務方面，掛點干部全面了解企業的生產經營狀況，弄清企業的商業模式、市場環境、財務狀況、發展戰略等基本情況。同時，要積極宣傳“渝快辦”、新區政務大廳等提供的各項服務事項，著重宣傳新區政務大廳新開設的“企業服務專區”，確保企業辦事“找得到門”。

解難題方面。掛點干部要匯總收集各類問題，分級分類推動有效解決。對符合政策規定、可以現場解決的問題，能辦則辦立即辦，抓緊解決一批。對需調動各方力量解決的問題，及時報告本單位主要領導，協調解決一批。對本單位無法協調解決的問題和急需解決的問題，及時整理工作臺賬，第一時間形成專報，積極向上推動解決。