在4月1日举行的贵安新区春季招聘会上，企业招聘人员向贵州师范大学学生介绍岗位信息。

3月27日，恒力（贵阳）产业园工人在厂房里安装络丝机等首批生产设备。

62个项目

2020年，贵安新区引进项目62个，其中，恒力（贵阳）产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线等6个世界500强企业项目先后落地。恒力（贵阳）产业园项目全面投产后，将解决1.5万人的就业问题。

4月1日，贵安新区举行春季招聘会，为高校毕业生提供3000余个就业岗位；在贵安国际绿色金融港，每天都有求职者咨询招聘信息、填写应聘信息表……随着一批世界500强企业的入驻，“百亿”项目、重大项目陆续开工，贵安新区急需大量人才，成为各类人才的向往之地。

“以前大年十五一过，就忙着去沿海打工，一年回一次家，现在家乡发展好了，不用再往外面跑了！”今年春节后，贵安新区湖潮乡村民张小平没有前往东莞打工，而是和老乡一起，应聘了恒力（贵阳）产业园的生产操作工岗位。“以后天天都可以回家，和老婆孩子一起，真的很好。”张小平说。

恒力（贵阳）产业园是贵安新区引进的重点项目，也是目前贵州聚酯、纺织领域的最大工程，全面投产后将实现年产值260亿元，并解决1.5万人的就业问题。去年12月26日，该项目开工后，招聘工作全面启动。今年1月份，恒力贵州纺织智能科技有限公司官微发布招聘信息，提供万余个岗位，涉及行政、土建工程、统计、库管、污水处理、水电工、管道工等。

“短短数月，家门口平地起工厂，工厂需要数以万计的员工，这样的震撼不仅是空间上的，更是心理上的。”湖潮乡人力资源和社会保障服务中心主任刘长菊说，恒力（贵阳）产业园选址湖潮乡，从拆迁征地到万人大招工，很多村民亲身参与，也亲眼见证了“大项目、大建设”的波澜壮阔，也坚定了在家乡谋发展的信心，纷纷放弃外出务工，留乡就业。

为帮助恒力（贵阳）产业园尽快实现招工目标，贵安新区社会事务协调局配合贵阳市人社局，积极举行招工招聘会，党武镇、马场镇、高峰镇分别于今年2月24日、2月25日、3月2日举行招工招聘会，数百人报名和面试。

目前，恒力（贵阳）产业园项目一期的部分厂房、车间、辅房已节点完工，设备陆续进场，地面浇筑和其他工作正在加紧推进。按计划，园区一期车间将于7月1日建成投产。

据恒力（贵阳）产业园人事部经理张浩介绍，产业园招聘工作已全面开展，每天都在举行专场招聘会，目前招聘人数近千人，其中技术及操作岗位的职员在宿迁和泸州进行培训，“我们欢迎本地员工，本地就业对保持员工的稳定性，促进企业发展非常有利。”张浩说。

项目大建设、产业大发展，激发了“人才大汇聚”。恒力（贵阳）产业园带来的“人潮”，仅仅是贵安新区“聚人气”的一个缩影。

2020年，贵阳贵安融合发展大幕拉开，贵安新区抢抓机遇，集中资源要素，发力产业大招商，做大做强实体经济，全年引进项目62个，其中，恒力（贵阳）产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线等6个世界500强企业项目先后落地。

凭借“百亿”项目、强优资源，贵安新区多管齐下大力招才引才聚才，人才“磁场效应”初显。

去年底，贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司成立。该公司由贵安新区产业发展控股集团全资控股，致力于为服务单位提供多元化的人力资源服务。该公司成立仅一个月，就为贵安多家企业精准整理发布了用工信息10000余条。

今年1月20日，贵安新区苏贵产业园发展有限公司揭牌成立。3月29日，该公司发布招聘启事，岗位涉及人事行政岗、产业招商岗，以及公司的中高层岗位，在贵安新区掀起了一波引才热潮。

4月1日，贵安新区把招聘会搬进高校，提供3000余个岗位，涉及教育类、金融类、工程类、综合类四个板块，让人才的需求和供给得到充分对接。

无论是贵安速度还是贵安质量，背后都需要人才的支撑。

“在‘一带一路’建设、西部陆海新通道建设、新一轮西部大开发的重大发展机遇下，贵安新区正释放出强大潜力、动力和活力，必将吸引更多的‘孔雀西南飞’。让更多人才扎根贵安。”贵安新区党工委组织人事部工作人员张媛媛说。

聚焦引才留才需求，近年来，贵安新区强化顶层设计，出台了一系列引才留才政策。

真金白银支持。数据显示，近五年来，贵安新区及时兑现引进的87人次正高级专业技术职称人员、博士学历的人才津贴共80.24万元。

优化公共服务。2020年，贵安新区加快城市建设进程，商住楼群拔地而起，全年完成建筑业产值199.08亿元，累计增速58.1%。今年3月，贵安新区13所城镇小区配套幼儿园治理后开园，新增公办学位3690个。

贵安新区党工委组织人事部部长邓辉说，下一步，根据贵安新区的发展规划、产业定位，坚持“以用为本”的思路，将配套制定科学有效的人才工作规划，推动人才队伍建设与贵安新区经济发展同步调、相适应，以更加宽阔的视野吸纳各类人才。

 来源：贵阳日报