半岛全媒体记者 李晓哲

近期，青岛西海岸新区人社局大力弘扬“严、真、细、快、实”的工作作风，多措并举满足企业用工需求，切实将“作风能力提升年”活动落到实处。

据悉，西海岸新区人社局依托就业人才服务专员队伍，对西海岸新区重点工业企业进行“一对一”摸排，全面掌握其用工需求，为做好企业用工保障服务工作打下基础。截至目前，西海岸新区已摸排工业企业123家，收集就业岗位近530余个。

为保障西海岸新区企业用工，西海岸新区人社局还积极开展线上线下招聘活动。通过西海岸新区“就业街”等网络招聘平台，积极推送企业招聘岗位，多渠道发布招聘信息，同时联合企业所属辖区内镇街协助企业就近招聘所需人才。截至目前，先后举办了“春风行动”等各类线上线下招聘活动30余场，为近2000家新区企业发布岗位信息5万余个，达成初步就业意向9000余人。

同时，西海岸新区人社局创新开展用工保障服务工作。探索电台直播带岗招聘新模式，以瑞智(青岛)精密机电有限公司、青岛益和兴食品有限公司两家企业为试点，联合青岛经济广播电台“幸福青岛”栏目，开展免费直播带岗活动。主动指导西海岸新区公共就业协会牵头组建区抗疫线上招聘联盟，为用工企业、驻区院校和西海岸新区人力资源服务机构搭建起沟通交流的桥梁，促进校企机构三方实现更深层次合作和人力资源共享，切实保障企业用工需求。截至目前，共有150余家用工企业加入联盟，提供用工岗位近1000个。

下一步，西海岸新区人社局将深入锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，增强行动自觉，根据新区企业用工引才需求，组织力量赴省内其他地市、省外劳务用工输出地开展招聘工作，赴省内高校、全国重点高校开展引才活动，为新区企业提供坚强的人力资源保障。