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[教育綜合] 青島西海岸新區教育和體育局:推進政務公開 打造陽光教育

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品茶論道 發表于 2022-12-9 23:18:34 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自 甘肅
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品茶論道
2022-12-9 23:18:34 2008 0 看樓主
青島西海岸新區教育和體育局:推進政務公開 打造陽光教育

來源: 大眾日報

前幾年我家老大一年級報名的時候,要準備一大堆材料,還得跑好幾個地方開各種證明,到時候還得現場排長隊。”日前,青島西海岸新區實驗小學學生家長陳文堂告訴記者:“今年小的入學,通過手機,幾分鐘就搞定報名,不用跑腿開證明,也不用交材料,太方便了。”

為應對2022年秋季新學期,青島西海岸新區教育和體育局堅持實施“一網通辦”,做好義務教育陽光招生,通過政府網站、局公眾號、媒體、學校開放日等渠道,全面宣傳招生方案、公示招生區域、明確報名流程、提供“招生問答”,讓家長對入學政策應知盡知。前期工作中,運用“互聯網+”技術,實現與公安、住建等部門數據對接,招生數據采集、對接校驗、材料審核、招生錄取、陽光分班、學籍建立等全過程“一網通辦”,家長“只跑一趟”。2022年秋季新學期,新區中小學新生4.24萬余名,全都享受到了這一新政的便利。

近年來,青島西海岸新區教育和體育局以打造陽光教育為導向,以公開促落實、強規范、優服務,嚴格按照程序做好中小學招生、教師招聘、培訓機構治理等信息公開,增強政務公開透明度,全面提升政務公開規范化、標準化水平。

教師招聘全過程公開,對招聘公告、筆試成績、面試成績、擬錄取名單等熱點問題,把好公開內容關,均第一時間通過政務網予以公示,全方位提升教師招聘工作知曉率。向求職者提供惠民便民一站式服務,通過掃描二維碼的方式進行網絡報名,做到“讓數據多跑路、群眾少跑腿”。公開咨詢監督電話,邀請紀委監委、人社局等現場監督,及時回應求職者訴求,主動接受社會監督,保證招聘工作公平、公正。2020以來,新區教體局在政務網上共公示各類教師招聘信息115次。

同時,實行黑白名單動態管理,持續開展明察暗訪,對各類違法違規培訓行為全方位排查,“零容忍”“嚴打擊”“大曝光”,全面清理整頓,推動校外培訓機構規范有序發展。特別面向社會及時公布校外培訓機構的有關政策、白名單、黑名單、學科類培訓班等信息,實行負面清單管理,方便公眾查詢與社會監督。目前,新區已公開培訓機構“白名單”13期,培訓機構550余所,“黑名單”3期,培訓機構34所,推動培訓機構有序發展,努力辦人民滿意的教育。


2022年秋季,青島西海岸新區世博城學校啟用,入學新生享受了“一網通辦”的便利。

(大眾報業·大眾日報客戶端記者 肖芳 報道)

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