轉自:身邊24小時
2023年已經(jīng)開啟,如何在新一年開好局、起好步,助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)“加速跑”?長春新區(qū)以政策的“實”和“效”驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的“穩(wěn)”和“進”,推動企業(yè)利用政策“紅利”轉為發(fā)展動力,全力沖刺首季“開門紅”。
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2023-1-7 20:58 上傳
1月5日,長春新區(qū)出臺了“伴隨企業(yè)共成長、全力奮戰(zhàn)開門紅”15條新政,支持企業(yè)保要素、穩(wěn)生產(chǎn)、擴市場,以更大的覆蓋面、更強的針對性和支持力賦能市場主體,全面提振市場主體信心。
此次長春新區(qū)出臺“新15條”政策涵蓋了加強生產(chǎn)生活要素保障、鼓勵企業(yè)奮戰(zhàn)開門紅、助力企業(yè)開拓市場三大方面、15條具體舉措,是新區(qū)通過各產(chǎn)業(yè)領域座談會了解企業(yè)迫切需求后的有效舉措,也是新區(qū)奪取一季度經(jīng)濟“開門紅”的破題之舉。
記者在梳理中發(fā)現(xiàn),在加強生產(chǎn)生活要素保障方面,新區(qū)共出臺6條具體措施。內(nèi)容包括加強土地資源要素配給,全力加強2023年春季重點新開工項目用地保障,提出對重點項目適用“拿地即開工”“標準地+承諾制”審批制度;提出加強技改擴能金融要素配給,對新建、在建總投資3000萬元以上且上半年有新增貸款的工業(yè)技術改造項目,給予貸款實際發(fā)放金額0.5%的貼息補助;提出加強企業(yè)管理能力提升保障,對符合條件的科技企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)放“創(chuàng)新券”和“法律服務券”;提出加強企業(yè)數(shù)字化轉型支持力度,“揭榜掛帥”攻關一批應用場景需求,對完成項目攻關并驗收通過的最高補助100萬元,對入選國家智能制造優(yōu)秀場景的企業(yè)給予最高50萬元獎勵。
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2023-1-7 20:58 上傳
同時,在加強生產(chǎn)生活要素保障方面,長春新區(qū)還將進一步加強企業(yè)生活配套要素供給,將“樂業(yè)安居行動”延期至2023年6月30日。加強企業(yè)人才要素配套保障,對新引進的與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且工作滿1年的全日制博士、碩士研究生,給予每人每月1000元、600元補貼;對地方貢獻較大、專精特新、高新技術等重點企業(yè)中一定數(shù)量、連續(xù)工作滿3年的功勛員工,給予每人5000元獎勵。
在鼓勵企業(yè)奮戰(zhàn)開門紅方面出臺5條具體舉措。鼓勵重點工業(yè)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn),對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的億元以上重點工業(yè)企業(yè),生產(chǎn)人員在崗率不低于30%,按照企業(yè)上一年度產(chǎn)值達到1億元、5億元、10億元及以上,分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎補支持。鼓勵工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”,對一季度完成工業(yè)產(chǎn)值3000萬元以上且同比增長15%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè),按照對全區(qū)工業(yè)增速貢獻,同比增長15%、20%及以上,分別給予10萬元、20萬元獎勵。政策還對工業(yè)企業(yè)盡快穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)、服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”、首次入統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)進行“真金白銀”的政策獎勵。
在助力企業(yè)開拓市場方面,長春新區(qū)按照規(guī)上工業(yè)企業(yè)上半年簽訂的新項目訂單給予資金補貼;對攜產(chǎn)品、技術參加海外會展的企業(yè)在給予交通和住宿等補貼。此次政策增設了助企宣傳新舉措,通過為產(chǎn)品、技術在國際國內(nèi)行業(yè)重大會展活動現(xiàn)場展覽展示或者獲評獲獎的新區(qū)企業(yè)拍攝宣傳短視頻,對舉辦本領域行業(yè)會議或?qū)W術交流活動的新區(qū)企業(yè)進行現(xiàn)場直播等宣傳手段,助力企業(yè)開拓市場和品牌宣傳推廣。
來源:長春政事兒
【來源:吉林廣播電視臺】
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