１０月１２日至１３日，铜川市政府教育总督学戴战一行５人对新区、耀州区深化职薪绩效改革工作推进情况进行督查。

督查组先后深入新区锦绣园小学、第三幼儿园、楼村中学、耀州区照金幼儿园、锦阳新城小学、耀州中学等６所学校，通过听取汇报、查阅资料、现场查看、推门听课、座谈交流等形式，从党组织领导的校长负责制、校园长队伍建设、教师队伍建设、资金保障和教育教学质量提升等５个方面对新区、耀州区推进职薪绩效改革工作情况进行了督导检查。

在反馈会上，各区县汇报了职薪绩效工作推进情况，督查组反馈了本次督导检查情况。督查组认为，职薪绩效工作全面推开以来，新区、耀州区全面安排部署，扎实有序推进，在试点工作的基础上进行了完善和创新，极大激发了广大教师工作的主动性和积极性，初步取得了一定成效。

督查组指出，要深入领会市、区两级职薪绩效有关文件精神，坚持“三抓三重点”（抓全面，重点抓教育教学质量；抓具体，重点抓工作落实；抓成效，重点抓薪酬优化），不断深化职薪绩效改革。要紧扣职薪绩效改革这个“小切口”，不断深化教育领域综合改革，全面落实区县教育主体责任和学校校园长第一责任人制度，强化校园长、教师队伍建设，加大资金保障力度，加强考核结果运用，持续激发学校办学活力，不断优化办学模式，全面提升教育教学质量，为努力办全省一流的基础教育奠定扎实基础。

来源：铜川教育