构建人工智能助推教师研训、教育教学、队伍治理、资源均衡四位一体发展模式

新区这个经验，全国分享！

日前，教育部在安徽蚌埠举办人工智能助推教师队伍建设试点交流活动。活动通过实地观摩、分组交流、案例分享、集中总结等多种形式，总结人工智能助推教师队伍建设试点阶段工作进展，交流分享主要成果、典型案例，提高试点工作的引领性，扩大辐射影响。活动中，青岛西海岸新区作典型交流发言，分享“西海岸实践”经验。

据了解，为深入推进人工智能等新技术与教师队伍建设的融合，推动教师积极运用人工智能技术改进教育教学、创新人才培养模式，2021年，教育部启动第二批人工智能助推教师队伍建设试点工作，全国共有20个地市、25个区县、56所高校入选，青岛西海岸新区榜上有名。

“西海岸新区将试点工作纳入区级改革重点，建立教育、财政、工信等部门参与的协同联动机制，全域推进。实施项目管理制度，充分借力驻区高校等优质资源，邀请人工智能高端企业和高校专家参与全过程指导，全面提升试点工作成效。以人工智能与教师队伍建设深度融合为抓手，制定试点工作实施方案，严格落实教师教育、教育科研、师资均衡、硬件配备经费‘四个优先’，将试点工作经费列入政府实事和财政预算，夯实建设运行基础。”区教体局相关负责人在发言时表示。

教育数字化是“数字中国”战略的重要组成部分。自2021年开展试点工作以来，西海岸新区构建人工智能助推教师研训、教育教学、队伍治理、资源均衡四位一体发展模式，赋能教师队伍建设提质增效，全面助力教育高质量发展。

一方面，新区为全区1.3万名教师免费配备移动智能教学终端、智能教学助手，建成158所智慧学校、4888个智慧教室；为初高中学校配备英语听说教考系统、数理化学科个性化学习系统；为65所学校配备虚拟实验室。基础环境的优化升级使得新区的教师培训、教研等活动不再受地域、时空限制，老师们足不出校即可一键互联。

另一方面，新区利用智能语音评测、智能阅卷等人工智能手段，对学生知识点掌握情况进行大数据采集，帮助教师诊断学情、因材施教、以学定教；为高三学生建立数理化学科“一生一策”线上错题本，实时采集和分析错题数据，个性化推送学习手册48369份，解决错题42万道；依托智慧课堂平台，全方位、动态化采集学生自主学习、随堂测验等数据，构建知识图谱，生成学生画像，优化作业推送和批改，较以往减少时间近50%，增强教与学效能，助推教师教学高质量运转。

此外，新区还建成区校一体化智慧教育大数据洞察系统，科学诊断教师教学水平、专业能力的差异和变化，生成智能分析报告，为教师管理提供数据支持；打造教师人事数据管理系统，动态掌握区域教师年龄结构、学历分布、职称比例、骨干梯队等情况，为教师队伍精细化、数字化管理提供基础数据，助力实施教师队伍改革；探索建立智慧家校合作育人系统，家长通过APP监督查看学生作业、成绩、错题等信息，实现家长、学生、教师之间的无缝链接和信息共享，助推教师队伍高效能治理。

（青岛西海岸报/西海岸新闻网记者 丁一）