11月11日，2023年东莞市“南粤家政”母婴护理员职业技能竞赛在智通人才大厦举行。本届竞赛由东莞市总工会主办，东莞市总工会女职工委员会、广东智通到家家庭服务有限公司承办，东莞市护理学会、东莞市家庭服务业工会联合会联合协办。

本次竞赛吸引了来自全市各家政服务机构、职业院校等近70名选手报名参赛。参赛选手平均年龄39岁，最大年龄50岁，最小年龄24岁，主要分布的年龄段40-50岁，占比49.2%；参赛选手学历方面，大专及以上学历占比45.9%。

本次竞赛为操作技能比赛，理论考核以口述方式融入操作技能考核过程中，设有初赛和决赛两个场次。

当日上午，竞赛选手围绕初赛试题“为15天婴儿洗澡”展开角逐。选手们一边轻声细语与“宝宝”进行“交流”，一边动作轻柔为“宝宝”洗澡，同时还为“宝妈”讲解新生儿沐浴的各个小细节，展现出过硬的专业素质。经过初赛角逐，20名选手晋级决赛。

决赛内容包含4个模块，分别为母乳喂养指导、产褥操指导、脐部护理、为婴儿做被动操。要求选手在30分钟内完成4个职业技能模块的考核。

选手们护理技巧娴熟、心态沉稳，展现出了良好的职业素养和精湛的业务水平。

比赛过程中，各组裁判按照项目评分标准，仔细观察参赛选手的操作手法、与婴儿的互动和服务态度等进行现场评分。

经过精彩的演绎与激烈的角逐，比赛共评出金奖1名，银奖2名，铜奖5名，优胜奖10名。获得个人奖前8名的选手，由市总工会授予“东莞市职工技术标兵”荣誉称号。同时，获得个人第一名的选手，符合相关条件的由市总工会按程序授予“东莞市五一劳动奖章”荣誉称号。

本次竞赛为东莞市母婴护理从业人员搭建了一个开阔视野、切磋技艺、交流经验、展示职业技能和精神风貌的平台。通过以赛代练的方式，强化了行业从业人员的职业素养和专业技术，加快培育和选拔优秀人才，吸引更多女性劳动者投身母婴护理行业，扩充和优化东莞市家政行业人才队伍，促进东莞市家政服务行业健康规范发展。

文 | 记者 余晓玲