7月20日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席、省委新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组副组长王树芬率调研组一行来到滇中片区，以现场观摩和座谈会的方式，深入学习贯彻习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神，传达学习王东明主席在全国推进产业工人队伍建设改革经验交流会上的讲话和陈刚书记在产业工人队伍建设改革专题培训班上的辅导报告精神，调研滇中片区各项改革措施落实情况，明确改革重点，形成工作合力，把改革不断推向前进。

上午，王树芬一行先后到云南交通运输职业学院、昆明嘉和科技股份有限公司，了解产业工人队伍建设、职工职业技能提升、企业工会建设等情况。云南交通运输职业学院通过“产教融合”和“校企合作”人才培养机制，与品牌企业建立了稳定的校企合作关系，共建订单班招生并进行培养，实现学生高品质的实习就业，就业率连续多年保持在91%以上。同时构筑“大专+高技能”的技术技能人才“双证”培养模式，集职业教育、社会培训、技能鉴定为一体，产学研协调发展的应用技术型高等职业院校。昆明嘉和科技股份有限公司结合产业工人队伍现状，坚持基础培训与岗位培训、实用技能培训与急需技术培训。实现“一帮一" “老人带新人”“师傅带徒弟”的有效培训机制。针对职工就业需求，依托安宁职业技术学院、云南冶金专科技术学院等学校和有关社会培训机构，大力开展产业工人就业资格培训和职业技能再提升培训。

下午，云南省产业工人队伍建设改革工作滇中片区调研座谈会在昆明会堂召开。昆明市、昭通市、玉溪市、曲靖市、楚雄州5个州市围绕调研主题，结合各自的改革推进情况从工作特点、工作亮点、存在的问题和困难、建议等方面进行了汇报。云南省发展改革委、省工业和信息化厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅四家成员单位负责人进行发言，并提出相关建议。

会上，昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席戚永宏围绕昆明市产业工人队伍建设改革工作情况，从“强化组织领导，确保产改‘三高’”“强化平台搭建，构建产改‘三系’”“强化服务支撑，提升产业工人‘三感’”“存在的问题”和“下步产改工作”进行汇报。自产业工人队伍建设改革工作启动以来，昆明市产改领导小组办公室在市委市政府的坚强领导和省总工会的具体指导下，紧紧围绕中央和省委、市委的改革决策部署，严格按照高质量建设区域性国际中心城市的要求，对标对表、从严从细落实产改的直接责任和具体责任，确保产改工作扎实开展、高效推进。

王树芬充分肯定了前期工作成果。其中，昆明市着力构建党委领导、党政共责、工会主推、各方共同推进的工作格局，采取组长总指挥、副组长进行指导、成员单位分组对接，按照边试行、边探索、边总结、边推广的工作思路进行推进。探索出了云内动力职工晋升通道体系，安宁市产教融合、校企结合、企校双资联合培养，高新区 “八有”的改革模式、改革路子，形成了工会牵头、政企结合、产教融合、竞赛引领、权益维护的改革经验。

王树芬强调，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要任务，要坚决贯彻党中央决策部署，落实全总和省委省政府工作要求，加强思想引领、典型示范、分类指导和组织领导，把工作抓得更扎实、更有实效。全省改革工作组织领导有力，政策配套有效，服务大局有方，试点工作有序，协同配合有机，为改革持续健康发展奠定了坚实基础，同时也存在着产业工人技能素质不高、结构不合理、改革力度和进度不平衡、改革成效不突出、成长成才通道单一、政治地位难以凸显等问题和困难。要强化思想认识，坚持正确方向。要完善工作机制，加强政策集成，注重能力建设，做好成效评估，强化统筹协调，形成工作合力。要做好经验推广，启动第二批示范点工作，鼓励示范点差别化探索，积极破题，着力以点带面、点面结合，强化典型引路，发挥示范作用，把改革引向深入。要强化宣传发动，营造良好氛围。加强政策宣传和成果展示，凝聚共识，真抓实干，扎实推进各项改革任务，为谱写好中国梦云南篇章而不懈奋斗。

云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华主持座谈会，云南省新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位负责人，省总工会相关部门负责人，昆明市产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位负责人，云南滇中新区总工会，昆明市各县（市）区总工会和国家级、省级开发区（度假区）总工会主席、常务副主席等人参加会议。

-END-