记者 邱丹晨 通讯员

当工业互联网、大数据……已成为各地发展的高频词汇，当“产品造出来就能卖出去”的机会红利退潮，传统产业转型升级已然从“选择题”变成“必答题”。

转型靠什么？关键是技术，核心在人才。在传统产业占比70%以上的绍兴诸暨市，政府、企业正不断合力探索，聚焦珍珠与袜业两大特色产业，以人才破题科技创新壁垒，以科技创新撬动传统产业转型升级。

今年以来，诸暨市推进珍珠和袜业产业工程师协同创新中心建设。目前，两大中心已集聚国内外优秀工程师500多人，自今年3月启动建设以来，先后组织解决各类共性、个性技术难题50余个。

难题共解

产业工程师组团“攻关”

最近，浙江羿晟科技有限公司负责人赵珂的电话响个不停：企业在上海的研发中心内，最新款的珍珠护肤品已进入研发的最后阶段；在诸暨山下湖镇，公司投资1.2亿元的新厂房正如火如荼建设中，未来将打造成为一个聚焦珍珠高端衍生品研发与投产的产业园区。

在山下湖镇，赵珂早已是一个响当当的名字。尽管年纪不大，90后的她在珍珠产业的电商蓝海中摸爬滚打已超过8年，近年来，产业内同质化竞争激烈，制造工艺落后、产品附加值严重下降，成为包括赵珂在内的圈内人的共识。

“几年前我们山下湖的珍珠原料一公斤卖500块，日本做了珍珠提取物卖给我们，一公斤能卖到20多万元。”赵珂说，这次考察给她留下很深的印象，推动了企业进行产品研发。然而她也坦言，“高端工程师不好找，就算找到了，中小企业也养不起”。

今年，诸暨珍珠产业工程师协同创新中心的成立，给不少像赵珂的品牌“颂珍珠”一样急切在技术上寻求突破的珍珠企业带来了发展机遇。工程师协同创新中心目前已对接珍珠全产业链头部企业和国内一流院校并开展产学研合作，引进入驻工程师368人，主要涵盖生态养殖、饰品设计、珠宝加工、珠宝鉴定、产品开发、营销直播等领域。

珍珠产业工程师协同创新中心布局图

“我们在推进特色产业工程师协同创新中心过程中，以企业、人才需求为导向，充分运用政府、市场两只‘手’为平台赋能，所有要解决的问题都实实在在来自企业。正是基于这个原因，企业参与的热情特别高。”山下湖镇党委副书记戴梦喆表示，成立短短几个月，珍珠产业工程师协同创新中心已先后为产业排摸并解决技术需求10余项，组织解决各类共性、个性“卡脖子”技术难题30余个。

袜业是除珍珠外，诸暨市又一大传统优势产业。在诸暨大唐街道，袜业产业工程师创新协同中心同时设立“企业需求库”和“技术成果库”，一方面助力企业快速精准地找到工程师，另一方面帮助工程师打造“项目找企业”的快速通道。同时对入驻工程师进行“积分制”管理，根据参与问题解答、行业共性问题揭榜得分情况进行累计积分，评选年度金牌、银牌和铜牌工程师。目前，中心累计服务企业175家，发布成熟技术50项。

资源共享

人才与平台良性互动

“这款网红爆款‘菠萝袜’，由工程师朱嫒娥团队研发，它采用一种特殊原料可熔氨纶，通过工艺升级，严格控制定型的温度，压力和保压时间，解决了丝袜易勾丝的问题。这款袜子市场价比普通袜子贵6-10元。”诸暨市袜业协会秘书长章玉铭介绍，诸暨袜业产业工程师协同创新中心的产品展示中心，集合着由工程师和企业合作开发的采用新材料、新工艺制作的各式明星袜子产品，类似的还有珍珠纤维袜、赛马医疗袜等。

如何做好科技人才的柔性流动，最大限度发挥人才价值，这是一个需要不断探索的课题。其中，工程师的引进是建设特色产业工程师协同创新中心的第一道关口。人才从何而来？

在章玉铭看来，“协同创新中心是一个开放的平台，通过引进院士专家，聘请高校优秀师资，挖掘企业技能人才，招募第三方服务机构人才等方式，绘制从顶尖到基础、国内到国外、上游到下游的‘工程师地图’。”

工程师引进来，如何充分激发人才活力，有效提高工程师的集聚度、活跃度、贡献度，则是协同创新中心能否有效发挥作用的关键。“企业渴求人才，人才对干事创业的平台也一样有需求，这是双向的。”诸暨市委组织部副部长陈九平表示。而特色产业工程师创新平台在其中，更多的是起到一个桥梁的作用，“帮助企业和人才建立联系，实现更高效的资源流动。”

比如袜业工程师协同创新中心正在探索实施首批袜业工程师自主评价试点工作，通过对在库人员进行初、中级工程师职称评定，打造职称晋升“快车道”，调动企业技能人才入驻中心的积极性。目前，诸暨范围内已有15家企业的65名职工向中心报名参评。

浙江海润精工机械有限公司的研发工程师顾伯生是袜业工程师协同创新中心首位直接认定的中级袜业工程师，他拥有18项发明专利和28项实用新型专利。“我跟袜子打了30年交道，很有感情，工程师协同创新中心为我们这些‘土专家’提供了职称晋升的平台，我的干劲更足了。”顾伯生说。

数字牵引

助推高质量转型升级

在推动传统产业转型升级、加快新旧动能转换的当下，特色产业工程师协同创新中心的建设也被赋予了更多的期待。

以珍珠为例，诸暨山下湖淡水珍珠产量占全国80%、全世界70%，但当地也深刻意识到这一产业在发展的过程中浮现出诸多问题。“对标国际，山下湖珍珠产业存在产业链延伸度不足、数字化水平不高、创新设计能力薄弱、销售模式单一等问题，珍珠产业从‘百亿’向‘千亿’飞跃遇到了瓶颈，政府、市场、企业均对助推产业转型升级的新模式、新动能提出了迫切需求。”山下湖镇党委书记余灵君表示。

放眼山下湖镇，做珍珠、珠宝直播的商户就有3000多家，做电商的超过5000家。“原先我们要获取企业的产品、订单、销量等信息，准确率在70%左右，按照我们去年147亿产值计算，这一前一后的误差就超过了40个亿。”余灵君说，如今通过珍珠产业大脑，可以实现更为精准的信息采集和数据分析。

哪家企业哪款产品最热卖，哪个区域产品需求量最大，又或是哪个平台上的销售数据最好……政府有关部门将采集到的数据进行分析形成报告再及时分享给企业，无疑可以帮助后者更好地洞悉市场变化。

走进诸暨袜业产业大脑运营中心，一面硕大的LED显示屏格外显眼。屏幕上，包括企业需求库、技术成果库在内的一连串数据快速跳动。

袜业产业大脑运营中心工作人员介绍，袜业产业工程师协同创新中心作为大脑的一个应用场景，里面设置了行业问诊、找专家、揭榜挂帅、积分制管理等板块。除了实时更新的数据信息和设施齐备的线上线下对接平台，贴心的服务细节在这里随处可见。

“中心要求全职工程师轮流值班，企业遇到技术问题可以在线联系、实时解决，对于一时难以解决的问题值班工程师会及时记录，分析后提交相关领域的专家解决。”该名工作人员介绍，而在另一侧的工程师洽谈交流区，还会定期发布沙龙、交流活动，组织共享工程师参加流行趋势发布等活动。

编辑 徐潇青