（央视财经《第一时间》）据韩联社最新报道，随着半导体等主要产业的全球竞争日趋激烈，韩国众多大型科技企业相继决定取消退休年龄限制，允许60周岁以上的优秀员工继续工作。

据韩联社援引韩国财经界人士的消息报道说，韩国市值最高的大企业三星电子，今年决定改革人事管理制度，核心内容是取消退休年龄限制。优秀的技术员工即使已经到了退休年龄，也就是年满60周岁，也可以继续工作。

财经频道特约记者 张湄：目前三星电子正在制定相关制度的具体实施方案，包括哪些员工可以不受退休年龄限制继续工作、工作期限如何规定等。三星电子表示，希望通过人才管理制度的改革，应对韩国人口老龄化以及人才断层等问题，同时这也适应了目前商业环境的变化。

不仅是三星电子，韩国半导体企业SK海力士上个月在新年贺词中说，将致力于打造优秀人才不设退休年龄的企业，备受外界关注。实际上，在2018年，SK海力士就曾推出荣誉工程师系统，让60周岁以上的技术专家还能留在企业工作。

韩国政府也在本月10日宣布，将引入老年人连续就业制度。今后，企业可以选择返聘、延长退休年龄、废除退休年龄等多种方式，来延长雇佣。

来源：央视财经

（编辑 孙永慧）