为进一步推进城市管理精细化、智能化，切实提升数字城管工作人员的业务技能和服务水平，10月28日上午，区社会治理中心组织开展了2021年数字城管岗位技能竞赛。

上午10点整，竞赛正式拉开帷幕。经过前期中心集体培训学习，来自于新区社会治理中心的12名网格员开始了初赛预选，此次竞赛内容为理论测试和采集测试两部分。

理论测试在区社会治理中心会议室进行，中心将试题严密封存，考试时现场开启，以保持比赛的公平性、严肃性。

采集测试在新区丁家河社区附近进行测试，要求为时间30分钟，包含城市管理类的问题应采尽采，时间结束按照采集事件件数及事件合格数进行统计。

区社会治理中心将从此次竞赛中选拔6名网格员、2名受理派遣员参加市级决赛，与其他区市同事进行切磋交流。

为适应数字城管向智慧城管的转型升级，下一步，区社会治理中心将根据每个阶段的工作重点和难点，组织开展内容丰富、形式多样的培训学习测试。以赛促训，发现自身薄弱之处，找准问题，夯实基础，提高城市管理服务水平，打造一支业务素质过硬、思想素质过硬、工作作风过硬的数字城管队伍。