“有这样一份‘清单+报告’，给我们巡察组的工作提供了有价值的信息，明确了工作方向，各巡察组就能够在进驻被巡察单位后迅速进入工作状态，无形之中拉长了巡察工作的有效时间，对巡察工作的整体质效有显著提升”。太白湖新区党工委巡察办负责人表示。

今年以来，为更高效地推进巡察工作，进一步压实被巡察单位党组织的责任，济宁太白湖新区党工委巡察机构积极探索建立“问题清单+专项报告”部门联动机制，以问题为导向，扎实做好巡察“前半篇文章”，提升巡察监督的精准度。

凝聚多方力量，形成监督合力。为更好发挥巡察综合监督平台作用，破解基层监督存在的信息沟通不充分、责任边界不清晰、统筹衔接不紧密等问题，今年太白湖新区制定出台了《关于建立区党工委巡察机构与有关部门协作配合联动机制的意见》，实现优势互补，推动巡察监督与其他监督贯通融合，切实把制度优势转化为监督效能。坚持“一盘棋”理念，加强与纪工委监工委、组织、审计、财政、信访等部门协作配合，通过巡前深度通报融合、巡中快速沟通反应、巡后整改监督协同，实现统筹谋划、资源共享，释放倍增效应。

列好问题清单，找准监督切口。提前“预诊”分析，制定问题清单，是巡前准备工作必不可少的一个环节。今年，在开展区党工委第四轮巡察前，巡察组向区纪工委监工委以及信访、财政、审计等部门发放征求意见函，提前了解被巡察单位的政治生态、线索处置、信访举报等情况，梳理出4个方面待查问题，排摸确定9个重点事项、2名重点人员，起到了事半功倍的作用。同时，召开联席会议，广泛征求意见，要求各职能部门同步开展被巡察单位问题专项梳理，建立巡前情况通报机制，找准监督“切入点”。

形成专项报告，摸清单位底数。每轮巡察前，区巡察办组织区纪工委监工委、组织、审计、财政、信访等部门从各自业务角度针对掌握的被巡察党组织的情况，梳理出需要关注的重点问题，在进行初步分析研判和归纳定性的基础上形成专项报告，帮助巡察组提前熟悉情况，摸清单位底数，有效提升了巡察工作的针对性和实效性。同时，区党工委巡察办建立问题线索研判协作机制，联合区纪工委有关室，对巡前发现的问题线索集中研判分析、分类处置，为巡察发现高质量问题打好基础。（大众报业·大众日报客户端记者 孟一 通讯员 王妍娇 报道）