新区巡察办组建以来

在“边组建、边巡察”的工作模式下

在巡察工作“五年任务半年完”的压力下

他砥砺奋进

攻坚克难

做新区巡察工作尖兵

他就是巡察办副主任

抓组建工作做服务保障，机构队伍半年到位

巡察办在组建之初，面对人员少、任务重，工作千头万绪的现状，他主动请缨，承担“上下沟通、左右协调、联系内外”综合协调工作。5天完成机构运行准备工作；14天完成办公用房和设施配备；30天实现巡察办的独立运行。同时，在4月份市指导督导组入驻新区时。用40余天全程服务保障市指导督导组，边服务、边学习、边抓组建。特别是在认真学习研究巡察政策和领导讲话精神的基础上，收集汇总市级资料，并借鉴兄弟县区的经验做法，在不到一个月的时间里，起草整理《新区党工委巡察工作领导小组工作规则》《新区党工委巡察工作领导小组办公室工作规则》《新区党工委巡察流程》等44项新区巡察工作制度。以及《新区党工委巡察组进驻动员会议方案》《新区党工委巡察组督办制度》等86项巡察组用模板，为巡察办组建提供制度保障。

抓综合协调兼巡察，各项工作任务高标准完成

新区巡察工作起步晚、任务重。按照省市委的要求，巡察全覆盖任务必须在半年内完成。在完成组建攻坚任务的同时，积极投身于巡察工作，以巡察组副组长的身份，参与了新区第三轮、第四轮的村级巡察，并因各种因素变化，承担组长的职责任务。在巡察工作中，他坚持“服务群众、为民办事”的原则，共受理群众来电来访32次，主动探访约访12次，实地调研村集体资产36处，走访党员群众150余人次，查阅资料1600余份。并且在巡察工作中第一时间解决群众吃水难、出行难、生产生活存在安全隐患等6项难点问题，受到群众的一致好评。在巡察工作中，他非常重视归纳分析，特别是对巡察发现的规律性、普遍性问题和群众反映强烈的问题高度关注，积极为党工委提供决策参考。先后起草两份意见建议，以巡察专报形式呈报新区党工委，均受到新区主要领导的批示肯定。

抓落实重探索，多项试点经验列入市级成果

邯郸市作为全国7个“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用的试点之一，省市领导高度重视，新区党工委多次部署调度此项工作。他作为邯郸市试点工作的区县联络员，认真研究政策精神，总结提炼，起草“试点工作应知应会”资料，让广大新区干部群众迅速掌握各项工作要求。积极参与市组织的试点工作巡察专班任务，高质量高效率完成市级交办的各项工作。同时，积极汇总整理新区各项巡察工作经验做法，其中新区的“二维码巡察检举举报系统”和“巡察组评估制度建设”获得了市级的高度认可，并纳入试点成果。

抓流程重提升，推进规范化服务型机关建设

在完成各项工作任务的同时，聚焦规范化、服务型机关建设，努力协助探索实行“四制三化两办法”，提升巡察队伍的服务力、协作力和凝聚力。“四制”，即四项基本制度。互为中心制；能力和职位双重管理制；计功制；能力培养制度。“三化”，即重点工作流程化；组织推进模式化；业务培训经常化。“两办法”，即绩效工资发放办法；计分考核办法。“四制三化两办法”的实行，致力于“传帮带”，致力于顺畅配合，致力于服务型机关建设的有益探索，实现了从管理理念到制度架构再到落实层面的有机统一，在新区巡察办规范化、制度化建设工作上贡献了个人智慧。该制度的实行受到了新区领导的批示肯定。

博观而约取，厚积而薄发

多年来

他不仅把职业当事业

把工作当作品

更深知作为一名党员的荣耀

党的事业就是为之中生奋斗的事业

他以更加饱满的工作激情

更加务实的工作作风

在巡察工作的前线奋斗拼搏

为新区高质量发展贡献新的力量