鲁网3月19日讯（记者 郭念礼 通讯员 管淦）?3月18日上午，青岛西海岸新区应急管理局与海尔集团联合举办 “政企面对面”座谈会，海尔集团安全总监携位于新区的海尔集团旗下3大产业园区19家企业的主要负责人一道参加了座谈会；区政协副主席、应急管理局局长薛英俊及新区应急管理局相关负责人、业务科室、属地相关街道负责人等与企业进行了面对面深入沟通交流。

会议指出，近年来，新区应急管理局持续优化营商环境，针对海尔集团在新区设立的辛安产业园、胶南产业园、中德产业园等3大园区、19家企业（事业部）及协作商近8万名从业员工的实际，安全生产压力大、涉及社会稳定责任重等实际特点，与海尔集团专职安全总监及安全管理部门一起，建立经常性工作联动机制，共同研究探索，不断提升海尔在新区的3大园区19家企业及协作商近8万名员工的安全保障，在刚性的安全生产执法中融入有温度的监管服务。?

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新区应急管理局坚持“将服务置于监管的前面、将监管置于风险的前面、将风险管控在事故的前面”，强化对企业的安全生产“温情执法”与“强力监管”相统一，实施了基于“整改为主、提升为要”的“一般违法行为首犯不罚、首查不罚”等10条优化营商环境的政策，采取科学合理的监管方式，以专家帮扶为切入点，以安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制的创建运行为着力点，以监管执法为促进手段，通过严格细致的监管工作，不断帮助企业提升安全生产管理能力，筑牢安全生产基础，使海尔集团园区内企业的安全管理水平有了很大提升，为企业安全健康发展发挥了积极保障作用。??

双方商定，在下步工作中就七个方面共同发力：一是提高政治站位，强化红线意识，牢牢守住安全生产这根红线，坚决防止各类事故发生；二是送专家服务上门，新区应急管理局将定期组织高水平的安全生产专家到海尔园区内企业，帮助企业辨风险、查隐患、促整改、保安全；三是送教育培训上门，新区应急管理局将根据海尔园区内企业实际需求，每年定期安排安全生产专业讲师，到企业的车间、班组，结合现实案例送案例教育培训上门，为一线员工开展面对面安全培训；四是送案例警示片上门，新区应急管理局将制作家电电子行业近年来安全事故及与海尔集团生产相关行业的安全事故案例警示片，无偿提供给海尔集团新区各企业及协作商，用于员工安全教育警示；五是送法规宣讲上门，新区应急管理局将结合国家省市在安全生产领域出台的最新的法律法规规范标准等，第一时间邀请和组织专家到海尔在新区的企业中进行宣讲，让企业第一时间了解和掌握最新的法律法规要求，更好做实安全生产工作；六是突出智能强安，新区应急管理局将与海尔集团科信部门进一步合作，探索拓展5G应用场景等用于安全生产领域，推进机械化换人、信息化减人、智能化保安，探索现代信息技术智能强安的新区模式；七是建立联动机制，双方针对海尔在新区的3大园区安全生产管理，建立“区应急+属地街道“海尔集团+3大园区+19家企业+协作商”双向联动工作机制，政府监管层面实行对企业“无事不扰、有呼必应”，企业按政府监管部门要求做到“主体责任、自主管理、安全发展”，共同实现发展共赢。??

责任编辑：孟庆喜