近日，由長春市人社局指導、長春新區人力資源和社會保障局主辦，長春新區人力資源服務產業園承辦的“促就業、穩就業、長春新區家政服務業品牌服務對接會”專場在長春新區人才就業服務大廳成功舉辦。

“大力拓展政策途徑，為區域內家政服務業用工雇主與就業人群提供便利條件和堅實保障。”長春新區人社局相關負責說，通過開通家政服務業“就業專場”，與人力資源服務產業園區共同搭建就業創業指導平臺，完善健全職業技能培訓體系、就業指導幫扶機制和就業信息交互渠道等方式，幫助雇主與就業者找到理想的用工與工作崗位。

此次招聘對接會承辦方突出服務理念，完善服務體系，匯集新區區域內用工與就業方信息，不斷深挖用工雇主家庭用工需求，建立線上微信服務預熱咨詢群，面向全區域內家政服務業全面開放，同時線上通過抖+投放全市范圍廣泛推送活動信息，同時，此次活動升級了對就業者技能培訓服務，將本次招聘對接會提升到全省用工需求的層面。

長春新區人力資源服務產業園針對全市有需求的用工方與就業者提供了專車接送服務，招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，吸引區域內近200名家政服務者參加。現場還設立專門的咨詢服務臺，為家政服務者發放參會需求信息及就業政策宣傳冊，提供職業指導、技能培訓、創業扶持、法律援助等多種就業服務。

下一步，長春新區將繼續依托人力資源服務產業園平臺優勢、發揮入園企業對靈活用工市場的整合接洽服務能力、深入聯絡社區、繼續打造和提升長春新區家服品牌市場影響力。從市場培育、家服人員專業培訓、平臺對接等多角度推進工作，進一步提升家服行業從業人員專業服務水平，促進靈活用工市場健康發展。

作者：吉林日報全媒體記者 王丹