为弘扬伟大“长征精神”，坚持以党建引领业务发展，带动干部员工以扎实作风坚决完成各项任务，进出口银行甘肃省分行党委制定“立足岗位奋进新时代 再创佳绩喜迎二十大”红色七月系列活动方案。作为活动竞“红赛”部分，分行组织开展争先创优活动和处级干部述职，营造良好干事创业环境。

从6月份开始，该分行落实党中央和总行党委稳经济工作部署，以质效同步发展和管理提升发展为主题，积极发挥政策性银行职能作用，促进全面从严治党治行，组织开展“积极作为稳经济 履行使命勇担当”争先创优活动，并于近日举办表彰大会，对在争先创优活动中表现突出的12名同志颁发奖杯和荣誉证书。

通过开展争先创优活动，鲜明倡导了“召之即来、来之能战、战之能胜”的优良品质，进一步统一了干部员工的思想和行动，凝聚了智慧和力量，彰显了政策性银行员工的责任和担当。

与此同时，该分行通过处级干部半年述职大会，总结上半年工作情况和存在的问题，畅谈下一步工作举措，开诚布公指出不足，并有针对性地提出改进建议。

分行党委书记、行长王小强表示，安排处级干部半年述职，是分行改变干部评价方式，逐步形成在日常工作中持续考察干部，急难险重或专项工作中重点考察干部，阶段性评价干部和个性化培养干部的重要体现。

下一步，甘肃省分行将持续优化完善教育培养方式，为干部员工搭建展现能力、施展才华的平台，不断加强人才队伍建设，积极培养思路正确、意志坚定、素质过硬的干部队伍，为分行高质量发展提供坚强组织保证。