红网时刻新闻1月14日讯（通讯员 王娜）1月11日，株洲高新区（天元区）年轻干部夜谈会举行。高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云主持会议并讲话。

这是继2022年5月之后，邬凌云再一次与全区年轻干部进行座谈交流。会上，10余名年轻干部“抢麦”发言，现场气氛热烈。

深意：

全面建设社会主义现代化新天元 年轻干部要勇当主力

1月11日晚，在高新公馆大会议室，这场座谈会，从8点开始，一直聊到了深夜。

4个小时的高频互动，10余名年轻干部代表先后发言，结合2022年工作经历及领域，谈感想、说打算，也聊困惑和新区发展的建议。

记者注意到，与前几次的座谈会不同，这次主题更加聚焦——在全面建设社会主义现代化新天元中彰显新时代年轻干部新担当新作为，作为青年干部的你，应当如何做？

这样的座谈，恰逢其时。

2023年，是全面贯彻党的二十大精神开局之年，而广大青年干部们，正是新时代、新征程中的生力军。

同时，1月8日至11日，天元区第六届人民代表大会第三次会议、政协天元区第六届委员会第三次会议分别举行。会议擘画了今年新区发展宏伟蓝图，涵盖了经济、社会、民生方方面面，最主要的落脚点是“加快建设社会主义现代化新天元”。

未来属于青年，希望寄予青年，年轻干部更是代表事业的未来。记者认为，此时召开一场年轻干部夜谈会，既是工委、区委对年轻干部的关注与重视，也是打破交流壁垒，更好地倾听来自年轻一代的声音，动员全区年轻干部，扛起更好营造活力高新、建设现代天元的重任，努力在全面建设社会主义现代化新天元中建功立业。

现场：

有人觉得“很给力”有人直呼“很过瘾”

座谈会现场，与会人员们首先观看了机关干部进小区纪录片《街坊之渡口九》，该纪录片以泰山路街道一城中村为背景，讲述渡口九工作队如何与当地居民打交道，又如何办好居民诉求，并彼此成为朋友的故事。

也正是这个纪录片之后，大伙儿的话匣子一下子打开了。

记者梳理发现，这次发言的10余名年轻干部，是来自全区职能部门、社会工作部门的业务科室骨干。他们有的参与过机关干部进小区工作，有的则参与过2022年季度攻势工作，有的，则致力于企业全生命服务周期工作。

基于此，他们发言的内容也围绕全区产业发展、群众工作、民生事业等具体工作，不回避矛盾、不掩盖问题，各抒己见、畅所欲言。

谈企业全生命周期服务。要按照企业周期的发展阶段，企业的具体实际情况，来制定为企业服务的具体内容。根据企业的实际需要，去优化企业服务平台的板块。

谈项目招引。“季度攻势”给予了全区招商引资很好的尝试，在当下的大环境下，我们要提升株洲高新区的产业影响力的同时，从依靠符合自身产业定位去招商，从打造产业集群角度去打造“上下楼就是上下游，产业园就是产业链”的方式。

谈群众工作。许多干部结合自己在进小区工作、自身领域工作中的一些经验，也纷纷谈起了自身体会。比如，有人建议，在一些老旧小区里引入法律援助团队，参与小区治理工作。

“很给力”，也有人直呼“很过瘾”，年轻干部们纷纷表示，在交流的过程中，同事之间相互学习、互相鼓励，有一种“劲往一处使”之感。

分享：

常怀真诚之心保有对“真诚”的敏锐和热爱

鼓劲加油、解惑支招，在年轻干部们“抢麦”发言的过程中，邬凌云仔细聆听，不时提问，也针对一些工作分享了自己的体会。

谈群众工作。邬凌云说，做群众工作要奔着“群众满意”干，要一切从实际出发去解决他们的诉求，只有脚下有泥，将群众所思、所想、所盼、所愿记挂在心上，才能真正做到“不断满足人民对美好生活的向往”。

谈企业发展。邬凌云勉励大家，不仅要服务企业发展，更要引导企业发展，用心、用情服务企业，全力以赴将“三段式”服务体系做实、做细。

谈起年轻干部成长，邬凌云还同大家聊起了关于自己的奋斗故事，一个个生动的细节，大家听得认真，感到暖心之外，也倍受鼓舞。

“无论何时，真诚仍然是最可贵的。”现场，邬凌云同大家分享了自己的两字心得——“真诚”。

邬凌云说，在这个充满光荣与梦想的新征程中，我们要常怀真诚之心，保有对它的敏锐和热爱，给历史、给时代、给人民群众一颗火热的“真诚”。要在学习中练就过硬本领，通过从实践到理论再到实践的循环往复，汲取新知识、掌握真本事，用一点一滴的奉献与执着，勇当全面建设社会主义现代化新天元生力军、先锋队、奉献者，续写更多属于新区的荣光。

邬凌云希望，年轻干部们放下“纠结”、大胆尝试，以“真诚”为先、以“奋勉”为要，切实强化工作作风，努力锻造想干事、能干事、干实事的真本领。

区领导袁哲明、王文绮、凡金湘、龙潭参加座谈。