为进一步营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，长春新区在新春佳节即将来临之际，坚持按照往年惯例，开展高层次专家人才走访慰问活动，了解他们在工作生活上的最新需求，听取他们对新区建设发展的意见建议，为他们送去新区最真挚的祝福慰问。

为将人才服务工作上升到一个新高度，长春新区建立了局级领导常态化联系包保专家人才制度，并在重要时间节点开展走访慰问活动。本次活动共有14位局级领导带队，走访慰问的32位专家人才，专家人才包括部分国家重大人才工程项目入选者、吉林省“长白山人才工程”人选、长春市有突出贡献专家以及入选“长白慧谷”英才计划的高层次人才，部分在新区工作获得过国家或省、市、区荣誉的专家学者，部分对新区经济社会发展做出过重要贡献的企业家等。

通过本次走访，共了解到专家人才在政策支持、降低成本、交通出行等方面的10项意见建议，其中5项在当场即给予明确答复，其余意见建议也已交办至相关部门，正在积极协调推进。通过本次走访慰问，各位专家人才都对新区党工委、管委会一直以来的关心和帮助表示感谢，并表达了今后将更加依托新区在人才引、育、留、用方面提供的政策支持、贴心服务和良好氛围，更好实现自身价值，更有效发挥创新驱动力，更进一步将企业做大做强，为新区高速高质发展，作出更多贡献。

长春新区今后将把人才工作放在更加突出重要位置，不断优化政策措施、提升服务水平、打造良好氛围，着力提升区内各领域专家人才的幸福感和归属感，真正打造有利于市场主体成长、人才安居乐业、百姓舒适生活的宜居宜业高地。(长春新区党群工作办公室)