招商引资、招才引智，是贯穿经济工作的“生命线”，是新区发展的“活力源”。在新一年长春新区工作报告中，“招商”是九大任务之一，通过创新招商模式“双招双引”，持之以恒招大引强，以大项目支撑经济高质量发展，凝心聚力推动新区争先进位、跨越赶超。

一轮招商热潮涌动。工作会后，长春新区主要领导主动出击，把“宣言”落实到行动。长春市委常委、副市长、长春新区党工委书记陈宇龙率队赴广州、惠州、合肥等地；长春新区管委会主任华景斌带队赴广东佛山等地；文旅招商团队奔赴苏州推介新区文旅项目……抢时间、拼速度，寻新机、拓市场，拜访重要客商、走访重点企业，深入对接创新资源和重大项目，进一步推动重点在谈项目，引进一批引领性项目，长春新区全力打好一场敢拼能胜的招商“争夺战”，实现招商引资新突破。

拼经济，招商引资是关键一招。新的一年，大招商、招大商，成为长春新区的热词。2023年，长春新区将盯紧国内市场，分赴粤港澳、沪苏浙、京津冀，广泛拜访知名企业、商会协会、科研院所。抢抓机遇放眼世界，将定期组织企业“包机出海”，进一步完善海外招商工作网络体系。

以项目补链强链延链，为高质量发展注入源源不断的动能。坚持抓大不放小、重硬不轻软、求远不舍近，全力招引创新能力强、投资规模大、产业层次高的旗舰型产业项目，同时，全力引进科技含量高、成长性强的科技型中小企业，形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”的生动场景。2023年实现签约落位项目100个、重点洽谈300个、谋划储备500个的“135”招商目标。

重塑，打造跨越发展新机制。近日，长春新区招商系统全员聘任推进会召开，全面推进全员聘任、优绩优酬招商机制改革，重构招商全新体制机制，改变招商理念模式，以改革激发出招商引资勃勃生机与活力。招商系统全员发动、主动作为，比学赶超、赛龙夺锦，激发“鲶鱼效应”“乘数效应”，通过创新招商举措，找准主攻方向，全面梳理“主导产业体系图谱”，绘好“产业招商地图”，瞄准目标企业，引进更多“实力派”“潜力股”，抢占产业发展制高点。

人才是第一资源。招商引资“输血强身”，招才引智“造血强身”。长春新区“双招双引”同发力，支持开展前沿技术、交叉融合和颠覆性技术创新，以更大的视野看待“双招双引”、以更大的格局推动“双招双引”，推进已落位院士项目见成效，加快建设院士创新港，引进落位空间光学遥感项目、半导体激光设备项目、中药创新药成果转化等10个院士项目。与应化所合作建设氢能产业研究院、高分子弹性材料研发及验证平台；联合光机所建设长智光谷光电子产业加速器，争取“十四五”孵化100户高科技企业，增强产业发展活力。

招商引资、招才引智是“金钥匙”，是新区高质量发展的澎湃动力。伴随着春天的脚步，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，全力拼抢“开门红”，长春新区双招双引的大热潮正扑面而来。