(央视财经《经济信息联播》)近日,北京市西城区发布了《西城区吸引高层次人才专项计划实施办法》,简称“西融计划”,涉及了国内杰出人才、领军人才、青年拔尖人才及海外创新类、创业类人才引进措施,涵盖资金奖励、人才培养、服务保障、政治引领等十六条举措。 北京市西城区相关负责人介绍,“西融计划”每年将投入1亿元专项资金,对国内外高层次人才进行分层认定奖励,并设立百万引才“伯乐奖”。推出“西融人才卡”,打造“一揽子、一条龙、一站式”的人才服务保障体系,为高层次人才每人每年提供最高10万元的配套服务。同时创新搭建青年人才培育平台,打造“多层次、立体化、高能级”人才创新载体,探索“政用产学研”一体化合作,加速形成高层次人才集聚效应。 北京市西城区委组织部副部长 贾慧芳:我们出台这个计划的目的,是进一步优化西城区的人才生态环境,吸引海内外高层次的人才,助力我们区域的高质量发展,实现优秀人才和区域高质量发展的双向奔赴。“西融计划”在集成奖励支持、项目支持、产业政策和公共服务支持的基础上,进行了再优化、再升级、再创新,初步构建起“全链条”的人才服务体系。 下一步,北京市西城区将通过加强与驻区企事业单位、全球知名人力资源机构、高等院校、科研院所的交流合作,不断创新人才工作载体平台建设,不断完善各项配套政策措施,持续健全人才政策体系,进一步筑牢人才“强磁场”,激活区域高质量发展“新动能”。 光大云缴费科技有限公司副总经理 樊效峰:我们需要大量的高科技人才、产品设计人才、互联网运营的人才,而现在这样的项目为我们公司下一步引入高水平人才,对我们的科技创新、产品创新,提供了很坚实的保障。 中国人寿资产管理有限公司党委委员 鄂华:目前公司员工平均年龄36岁,硕博研究生超过90%,会有助于我们公司在优秀人才“选用育留”方面不断探索实践,推动公司为金融强国建设不断做出新的贡献。 清华大学五道口金融学院副院长 张晓燕:西城区不仅是金融人才汇聚的高地,也吸引了众多科技创新人才,“西融计划”的发布将为区域金融科技行业高质量发展提供新动能。 来源:央视财经 编辑:董林丹 |
仪式现场。甘肃省消防救援总队供图 6月18日,按照国家消防
6月18日,在2024长春国际光电博览会开幕当日,长三角知名