大众网记者 刘畅 通讯员 李向玮 谢军 东营报道

2024年1月5日，东城服务协调中心举行新成立外闯项目出征仪式，标志着中心外闯工作迈上新台阶，实现新突破。

中心党委常委、副经理王加文、人力资源服务中心领导班子、人力资源服务中心各外闯项目负责人以及职工代表共计50余人参加此次活动。

现场宣读了新项目负责人任命决定，进行了授旗仪式，新成立外闯项目负责人代表作了表态发言。

王加文对外闯员工提出几点希望，要牢记使命、敢于担当，展现硬作风、硬实力，迎接新挑战；要严格自律，遵纪守法，适应新岗位，学习新技能，以优异成绩擦亮品牌，为中心高质量融合发展再立新功、再创佳绩。

东城服务协调中心通过实施人力资源优化配置，加大外闯市场力度，实现新的效益增长点。将关心关爱外闯员工作为务实创新融合抓党建的具体载体，《关心关爱外闯员工实施方案》各项举措落地落实，有效激发了员工外闯创效积极性，创效项目多点开花、全面发力，2023年新增外闯项目35个，收入较上年提高26.2%，人均创收提高20.2%。

新年初始，已与多家油田内外部单位签订劳务合作协议，承揽涵盖机关服务、健康驿站、物业管理等多项业务，开启了中心融合高质量发展新篇章。