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以诚引才,以真留才,以实用才——贵安新区:努力让人才对美好生活的向往逐一落地

新资讯 2023-8-1 21:45 天眼新闻 10 0

迈向高质量发展新征程的贵安新区,正在呼唤更多人才前来这片热土干事创业,成就梦想。



立足高质量发展大会新起点,在力度更大、含金量更高的新贵安八条政策支持下,贵安新区正在奋力推进人才大汇聚,努力把贵安建设成为全国最具活力、吸引力、凝聚力的人才高地之一,力争到2025年集聚人才10万人以上。


放眼当下,引育用留人才,贵安很拼。


起草《贵安新区人才集聚十条措施》、开展人才政策推介会、举办形式多样的人才日主题活动、搭建校企合作项目、落实人才服务机制、举办人才专员培训班、开展返乡务工乡友专场招聘会......系列组合拳,释放出贵安新区对人才的强烈需求信号。



迈入新征程,什么样的人才能够为新区所用?


一份来自于贵安新区人才服务中心的数据显示:2023年计划引进各类人才2万人以上。其中,制造业人才2800人、大数据人才1万人、引进高层次及急需紧缺人才目标300人、农村实用人才目标800人、服务业及其他市场主体培育人才6500.....


透过这组被细化至年度责任表上的目标任务,不难看出,高层次、紧缺性、专业性、实用型人才是贵安新区当前的强烈需求。



人往高处走,是人才流向的底层逻辑。


孔雀东南飞,这是新区乃至全省共同面临的人才困境,我们大力投入教育资金,培养的人才都往东部去了,这确实是一个比较尴尬的现象。在贵州轻工职业技术学院院士专家创新工作站负责人肖喜生看来,于贵阳和安顺两大区域交界处、一个纯农业环境条件中成长起来的贵安新区,虽拥有明显的自然环境优势,但由于优势资源未完全发挥、配套设施不完善等原因,新区对人才的吸引力还有待提升。


人才不可能专为了乘凉和看风景而来。他们带着憧憬,如约而至,新区如何回应这种信赖,让人才安心留下?



河南人丁红发,住在新区10年了。


初到贵安时,这里还是一张白纸,荒山野岭,鬼都打得死人是彼时人们对这片土地的真实评价,但丁红发毫无怨言。10年来,丁红发在贵州财经大学从事大数据安全与隐私保护、数据要素流通安全方面、数据要素流通科技竞争情报的研究,还担任贵州安融科技发展有限公司的技术负责人,支撑企业开展商用密码应用安全性评估、数据安全治理、数据安全风险评估的业务;也兼任贵州数据宝网络科技有限公司的科技副总,支撑公司开展国有数据运营、数据交易流通业务。


成长中的贵安给了我很多平台和机会,让我的研发和生产不断推陈出新,内心充满成就感。丁红发说,人才需要的贵安,是让想干事的人能干事,能干事的人干成事。



人才最为期盼的,是更多元的人生出彩机遇。


肖喜生对此深有同感:这些年,贵阳贵安推进大数据赋能四化,大力实施千企改造’‘万企融合等行动,给人才创造了非常多的机会。以此为契机,肖喜生专门成立了院士专家创新工作站,以新区大数据和新能源产业为引领,成功获得中国工程院院士、浙江大学计算机科学与技术学院教授陈纯及其团队的大力支持,目前团队正在开展新一代信息技术研发,为贵州全安密灵科技有限公司、贵安新区配售电有限公司等企业赋能。


新区产业发展得好,更有利于吸引专家团队落地开展各个层次的配合,形成完整的人才金字塔生态,让人才各司其职、相互配合,在新区扎下根。肖喜生说。



构筑人才汇聚强磁场,贵安新区也有自己的解法。


依托辖区10余所高校资源,贵安新区多次搭建平台,以成果推介、金融推介、交流合作等形式,促进相关高校、科研院所、重点企业、银行、地方政府的对接合作,推动校地企进一步合作,着力推动人才的成长链与经济发展的价值链高度匹配,将人才的高质量生命周期与经济高质量发展的时间轴线紧密融合,为新区高质量发展提供人才和智力资源支持。


英雄的用武之处一定是服务于产业,否则一切都是纸上谈兵,所以一定要让这些专家人才把他们的专业知识、专业技能服务于贵安的产业发展,这才是最核心的东西。贵州共价键博创科技有限责任公司总经理郑鹏程说。



人才从流入留下,还要看是否有更优质的公共资源和公共服务。


采访中,贵安新区投资促进局党组成员、商务局副局长胡航对此深有体会,在多次与专家人才接触的过程中,他发现大家普遍关心的问题是如何把子女带在身边,并获得优质教育。


为了满足人才需求,在新贵安八条政策的顶格支持下,当前,贵州正在汇聚全省力量,加紧增加教育、医疗卫生等公共服务供给,让贵安新区公共资源和公共服务变



新区正按照三城两组团空间格局进行规划建设,在人口相对比较集中、产业发展比较紧急的地方加强商业配套。胡航表示,为适应高质量发展需求,当下的贵安,正在比肩江浙一带,全力引进和培育一批诸如无人超市、无人酒店等能够满足年轻人需求的新业态,逐步做强新区的商业供给。


城市高质量发展,人才是关键变量,更是第一资源。


时下的贵安,正紧扣卡、钱、户、房、岗五要素,真金白银投入打造人才引进强磁场,以诚引才,以真留才,以实用才,让人才对美好生活的向往逐一落地,增益于高质量发展大局。


贵州日报天眼新闻记者 田菊


编辑 罗昌


二审 谭仕伦


三审 胡丽华


来源:天眼新闻


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