水滴籌創始人沈鵬言論惹爭議，稱中國以外不會推行“996”

日前，水滴籌創始人沈鵬在慧眼中國環球論壇上表示，中國企業海外擴張要在區域立足，本地化是關鍵。中國企業到每個國家應該遵紀守法，他在中國以外每一個國家都沒有推行“996”文化。沈鵬該言論一經發出便遭到網友質疑。部分網友表示，中國打工人就活該“996”嗎？

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據介紹，水滴籌在此前爆出的內部宣傳文件中曾喊出“加入水滴，大廠，過癮，人均時長11.7小時”的口號。從該內部口號來看，加班似乎已經成為水滴籌企業文化的一部分。如今沈鵬的言論則從側面再度反映出水滴籌的這種加班文化。

不過，“996”雖然是國內互聯網大廠的實情，但按照我國法律規定“996”并不合法。《勞動法》第四章第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

結合沈鵬的爭議言論來看，中國企業出海需要遵紀守法，那在國內是否也要遵紀守法呢？

轉自：電科技