提到富士康相信大家都不会陌生，这是全球最大的电子产品专业制造商。在我国许多南部城市几乎都有富士康的厂房，曾经每年都会有数以万计的打工者来此工作。

然而如今的富士康已经不复以往的辉煌，深圳龙华区的富士康甚至在一夜之间就已人去楼空，昔日繁华不再。这也让网友感叹工作越来越难找了。那么，富士康究竟发生了什么呢？

一、 员工宿舍人去楼空

富士康这家企业早在1974年就已经建立了，创立者是我国台湾地区的商人郭台铭。由于具备针对性的电子专业制造业务，富士康与许多海外企业都有相应的合作，营收能力相当的惊人。仅仅经过10数年的发展，富士康就已经成为全球最大的电子专业制造商了。

富士康在全球拥有着200多家子公司和派驻机构，而在我国大陆地区富士康也与一些南部城市建立了大量的厂房。主要经营电子产品的代工服务，同时也会研发一些精密的电子元件。作为一家主营代工服务的企业，劳动力自然是必要的条件之一。

因此富士康每年都会招收大量的员工，就拿深圳龙华区的富士康厂房来说，巅峰时期其员工数量甚至达到了35万人。这足以超过一个小城市的常住人口，确实是十分惊人的。然而在前段时间有相关消息指出，深圳的富士康正在搬离产线。

有媒体对其进行了考证，经考证后发现深圳龙华区的富士康已经在一夜之间人去楼空了，偌大一个厂区已经变得冷冷清清，昔日繁华不再。那么富士康究竟发生了什么呢？为何要放弃这么大的厂区？

二、 富士康发生了什么

其实深圳龙华区的富士康工厂一夜之间人去楼空并不是偶然的现象，而是富士康的长期战略规划。有相关媒体指出，富士康集团的创始人郭台铭早在2016年的时候就公开表示未来10年将会减少三十个百分点的大陆员工。

这也意味着富士康早就已经做好了决定，会将生产线搬离我国大陆地区。富士康之所以这样做的原因，一方面是由于近年来我国人均工资水平有所提升，用工成本持续提高。富士康再难产生高额的营收所以会选择将生产线转移至一些劳动力成本较低的国家，例如像是东南亚和印度。

另一方面则是由于前几年富士康员工就业问题频发。再加上其创始人郭台铭过于傲慢的态度，称大陆没有富士康不行，因为富士康养活了几百万的员工。这些舆论都影响到了富士康的企业口碑。

正是由于这两方面的原因，所以富士康才会选择撤出中国。在未来的几年当中，或许我国其他地区的富士康工厂也会逐步的撤离。

三、 就业问题怎么办

富士康决心撤离中国，那么随之而来的就业问题又该怎么办呢？有很多网友都感叹，富士康撤离中国之后工作将会变得越来越难找，国内失业人数又要增加了。从实际情况来看也确实如此，可以看到自从疫情爆发以来，我国的就业形势就一直不太乐观。

诸多企业因为面临疫情带来的不利影响都会选择减少经营规模，并且大规模的进行裁员。在此期间，已经有不少人失去了工作，而如今富使得这种情况会变得更加的恶劣。

这也是不争的事实。针对于这样的情况，社会就业者也没有任何的办法，只能放平自己的心态，尽快适应目前的就业市场。可以选择通过灵活就业的方式来弥补自己的就业空窗期，增加自己的收入。或者尽快提升自身的技能水平和市场竞争力，找到新的就业岗位。

小结

随着时间的推移富士康也会逐步的撤离中国本土市场，这肯定会给我们国家带来阶段性的就业问题，但从长远的角度来进行考虑这并不是坏事。这意味着我国的制造业将会由低端制造向高端制造进行转变，实现制造业的产业性升级。

等到制造业转型完成之后，我国的就业形势也将会有所转变的。那么各位读者对此有何看法呢？欢迎大家在下方评论区中留言，跟笔者一同交流讨论，最后大家也不要忘了简单转发哦。