大小新闻客户端4月2日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 迟绍丁 单品嘉 摄影报道）3月30日上午，黄渤海新区人社局派出的11辆“青年人才就业大巴车”相继驶入自贸区国际人才港，来自6所驻烟高校的410名应届毕业生陆续下车，怀揣梦想来参加这场特殊的专场招聘会。

专车载来毕业生，邀请人才与城市“牵手”。驻烟高校专场招聘会暨新青年人才发展论坛活动将论坛分享与线上线下招聘会创新结合。论坛分享会上，大咖讲师、知名HRD分享面试实战技巧、简历撰写、大学生如何低风险轻创业以及职业规划选择等问题，同步线上云直播，让无法到现场的大学生“云参与”。活动还邀请区内129家企业，开启“线上+线下”投递简历通道，方便驻烟高校或有意向返烟的高校毕业生与用人单位达成就业意向。

抬眼望去，整个招聘现场热闹非凡。春季是抢招人才的黄金时间，各企业求贤若渴。展台前，工作人员热情地向每位求职者耐心讲解。“非常感谢政府能够提供这样一个平台，让我们可以与青年人才面对面沟通。”烟台九目化学股份有限公司现场负责人说。

乘坐“专车”前来的应届毕业生同样积极性高涨，纷纷驻足详细阅读招聘简章，勇敢地投出简历。“我不是烟台人，但是毕业后我打算留在这里。这次活动让我更详细地了解了新区相关政策，也遇见了几个心仪的岗位，我有信心拿到offer。”烟台大学材料与化工专业学生迟宗林说。

“能在春招的关键时期参加这样一场活动，足见黄渤海新区招才的诚意。我相信同学们都能收获颇丰！”鲁东大学招生就业处就业指导科科长王桂清表示，该区一系列引才留才政策，对驻烟高校学子们也有着不小的吸引力，势必会使越来越多的高校毕业生选择留在新区发光发热。

桐高凤必至，花香蝶自来。当天，包车前来烟台走访企业的山东理工大学40余名经济学院师生在得知信息后，主动改变行程“不请自来”，积极参与论坛分享和现场招聘会，引导推介本校应届毕业生来区就业。

据会后初步统计，招聘会入场求职者1200余人，共计提供2635个优质岗位，供求双方初步达成就业意向475人。“线上”活动同样给力，“本次活动共有参与线上招聘企业140家，发布岗位需求信息1862条，完善简历线上互动参与交流近2000人。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人介绍。

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