12月24日，由珠海市委人才工作领导小组办公室指导、珠海市人力资源和社会保障局主办的“博聚香山·智创未来”2023年珠海市博士博士后人才引进专场招聘会在华南理工大学（五山校区）举行。43家珠海知名企事业单位现场揽才，共提供329个博士博士后优质岗位，吸引来自69所海内外知名院校的256名博士博士后人才入场洽谈对接，参会人才专业均为电子信息、生物医药、化工等工科专业。

涵盖重点急需紧缺专业，普遍年薪超40万元

本次招聘会结合珠海产业需求和广州高校资源丰富的优势，同时积极链接“海交会”人才资源，面向珠海重点发展的“4+3”现代产业领域，组织43家知名企事业单位组团赴广州开展博士博士后人才专场招聘。

招聘单位中超过60%为珠海博士博士后设站单位，包括格力电器、华发、汤臣倍健、长园共创、光库科技、人民医院、南方海洋实验室等多家重点企事业单位，涵盖人工智能、半导体、材料工程、光学与电子、临床医学、生物化学等重点急需紧缺专业，普遍年薪在40万元以上，最高年薪达到100万元。

珠海复旦创新研究院是珠海市人民政府和复旦大学共建的新型研发机构，本次需要招聘大数据与智能计算博士后研究员、工业仿真博士后研究员、集成电路博士后研究员等岗位。“集成电路岗位很难招聘到人才，因为芯片行业正处于‘风口’，人才十分紧缺。”珠海复旦创新研究院主任杨珂说。今年已经招聘了5-6名研究员，人才来到研究院可以走创新或者创业两个方向，同时还可以共享复旦大学的资源。

现场推介，发出珠海引才“最强音”

“今年来的用人单位很多，我对好几家企业提供的薪酬、培养方案很满意。”来自中山大学精密测量物理方向的曾博士说。他今年博士毕业，目前已经拿到了offer，不过还想继续找更心仪的工作。“我最看重的还是岗位跟自己研究方向的匹配度，匹配度越高越好。我的专业研究方向涉及到光学、电学，在广东很容易找到合适的工作。”曾博士表示。

值得一提的是，入场洽谈对接的博士博士后人才中，毕业于双一流以及QS世界排名前200的大学占比高达75%，其中包括清华大学、北京大学、牛津大学、斯坦福大学等海内外名校。这充分表明，珠海对优秀青年人才的吸引力正不断提升。

“欢迎各位青年才俊到珠海来，尽享湾区发展机遇。”珠海市人力资源社会保障局副局长全冠向参加活动的青年人才重点推介了选择珠海的四大理由，他表示，珠海是一座爱才之城、青春之城、梦想之城、温情之城。

本次活动还特别邀请了5家珠海知名企事业单位和1名优秀博士创业人才代表到场进行宣讲推介。来自格力电器的宣讲代表赵柏表示，格力现有16个研究院、1个院士工作站、1个博士后工作站，目前累计申请专利超11万项。“我们公司对人才求贤若渴，未来将持续加码创新创业工作的人才投入。”赵柏说。

落地签约，人才与企业实现双向奔赴

招聘会活动现场洽谈气氛热烈，在现场人才与招聘单位共同见证下，毕业于中山大学、华南理工大学等知名大学的博士人才与中航通飞华南飞机工业有限公司、广东省科学院珠海产业技术研究院、珠海创智科技有限公司等珠海市企事业单位现场签订了招聘协议书。

宋博士是参加签约的人才之一，“在招聘会前，主办方就已组织我和招聘单位进行了多次对接。今天现场沟通非常顺利，我们可以说是一拍即合！”宋博说到，“中航通飞华南飞机工业有限公司十分看重我过往的经历与研究方向，选择上台进行合作意向签约也代表了对彼此的认可。我非常认同珠海的创新创业环境，期待未来能够扎根珠海。”

据初步统计，除当场签约的人才外，另外还有超过100名博士人才达成初步就业意向，其中52人已应邀将于近期赴珠海用人单位深入考察，接下来，他们将通过实地参观等多种方式与招聘单位进行再次对接，以坚定来珠海发展的信心。

近年来，珠海市坚持走好高质量发展道路，持续营造引才、育才、聚才、留才的优良生态环境，推动产业链人才链创新链深度融合，人才集聚效应日益彰显。截至目前，全市人才总量达90万人，高素质人才加速集结，有4.3万名硕士、近6000名博士、约2万名留学回国人才在珠海工作生活，累计设立博士博士后科研创新平台172家，专业技术人才总量26.72万人，每万人拥有工程师数量162人，人才净流入率位居全省前列。接下来，珠海将出台促进人力资源服务业高质量发展若干措施，升级“英才卡”等精准服务“强磁场”，擦亮海内外青年博士博士后珠海创新创业洽谈会等人才活动品牌，打造更具吸引力的湾区人才新高地。

文、图/广州日报·新花城记者：刘春林 通讯员：李磊

广州日报·新花城编辑：林静