“工作时间每天是多久？工资是计件工资还是计时工资？”

“月嫂和育婴师岗位上岗前需要培训多久和考取哪些资格证？”

2月21日，2024年贵安新区首场以“春风送岗促就业·精准服务助发展”为主题的招聘会在湖潮乡星月社区举行。

招聘现场，人潮涌动，记者看到求职者穿梭于各招聘企业展位前详细了解企业用工需求、工资待遇、就业前景等信息。在贵阳嘉安月嫂科技有限公司展位前，一位持有育婴师和催乳师证书的求职者罗晓梅关切地询问企业是否即将在贵安新区设置分公司，她告诉记者，自己从事家政行业多年，家住附近，上一份工作由于离家太远离职，目前希望能在贵安新区工作，继续从事自己擅长的家政业。

“此次招聘，我们提供月嫂、育婴、产后康复等10余个岗位类型供求职者选择，接下来，我们计划在新区设置分公司承接该区域家政业务。”贵阳嘉安月嫂科技有限公司招聘经理杜远凤介绍道。罗晓梅对该解答表示十分满意，在企业招工意向单上填写个人信息。

除了薪资高待遇稳定的家政行业吸引求职者驻足以外，招聘现场的贵安新区碧桂园贵安一号展位前求职者也排起了长队。贵安新区碧桂园贵安一号人力资源招聘专员李林芯介绍，公司此次招聘提供消防管理员、保洁员、物业管理员、楼栋管家共4个岗位类型，以消防管理员为例，要求有1年以上消防工作经验，退役军人优先。“目前，我们碧桂园贵安一号有员工170人，贵安新区本地员工有140人，公司属于服务行业，基层员工多，公司更倾向于招聘本地员工，帮助员工实现‘家门口’就业的同时，也解决大家上下班通勤时间长的难题，提高了大家的工作积极性，帮助企业减少员工流失，留住人才。”

活动结束后，贵阳市人力资源和社会保障局贵安就业专班负责人介绍，此次招聘活动是今年贵安新区首场招聘活动，主要面向农村劳动者、长期失业人员、灵活就业人员、就业困难人员等各类劳动人群，旨在搭建“零距离”招聘就业服务平台。接下来，从2月下旬至3月中旬将按周在新区其余3个乡镇继续举办专场系列招聘会，切实搭建好招聘服务平台，进一步解决招工难、求职难问题。

据介绍，2024年“春风行动”是保障春节后各类劳动者换岗流动和企业复工复产的一项重要举措，将持续到4月初。活动期间，各级人社部门将高频次、多形式开展线上线下各类招聘活动，针对各类重点人群提供“1311”服务（1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导与1次职业技能培训）。

据统计，活动当天共35家优质企业参与现场招聘，提供2200余个就业岗位，近1000名求职者进场应聘，现场达成就业意向100余人次。此次招聘活动由贵阳市人力资源和社会保障局、贵安新区社会事业管理局联合主办，由贵安新区湖潮乡人民政府承办，由贵阳市就业与职业技能开发中心、花溪区就业局、贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司、贵安新区兴才服务有限公司协办。

贵州日报天眼新闻记者 文丹

编辑 李娟

二审 刘娟

三审 庞博