随着“双减”政策的落地

不少专注学科类培训的教育机构

纷纷转型

其中部分机构

瞄准了成人职业教育

眼下越来越多的职场年轻人

愿意花钱学习，提升自我

这也进一步催热了职教市场

转换赛道再出发

95后职场人催热职教市场

95后的王炳琦

原本在石家庄做销售工作

今年年初

不满足于现状的他

报名了计算机编程课程

转换了职业赛道的王炳琦

已是北京一家互联网公司的技术人员

工资也翻了一倍

如今，进入职场后

选择再学习的年轻人

还有不少原本就是技术人员

韩健健从浙江大学毕业后

在一家家电企业

做洗碗机的创新研发

由于行业内相关技术的参考资料很少

韩健健报名了流体力学的相关课程

理论与实验相结合

进行技术攻坚

凭借过硬的技术

韩健健仅毕业两年

就被提升为中级工程师

有职教课程平台数据显示

随着新职业、新技术的迅猛发展

职教市场的消费群体

也呈现出更加明显的年轻化、低龄化趋势

腾讯教育副总裁郑洁：

00后的学员占比越来越高

去年这类学员占比达40%

今年还在持续走高

IT、设计以及考证考研类的课程

是非常受学员欢迎的三大品类课程

据教育部、人社部、工信部联合发布的

《制造业人才发展规划指南》

中国制造业十大重点领域2025年人才缺口

预计将接近3000万人

服务业缺口更大

职业教育将迎来新的发展机遇

供需“适配” 资本加码

职教师资紧缺有望破局

一方面是

职场人士提升自我的内生动力

另一方面是

各行业对高素质人才的强劲需求

这些都成为职教市场快速增长的“催化剂”

数据显示

2020年，我国在线终身教育行业

市场规模668亿元

较2019年增加了336亿元

不过行业高速发展的同时

职教的师资力量却越发紧缺

马力是北京一家职业教育机构的负责人

近期，随着业务的增长

师资需求也有所增加

但是马力坦言

招到合适的人并不容易

尽管“双减”政策落地后

不少教培机构业务调整

但有调查显示

今年7月

61.6%的求职者

依然期望能够留在教培行业

甚至比3月的57.7%还有所提高

主要源于不少求职者对职业教育等

潜力赛道依旧抱有信心

今年上半年

职业教育共发生38笔融资

总金额突破50亿元

其中

职业技能培训是最受欢迎的投资方向

业内人士预计

求职者供给的增加

加之资本加速入局

或将缓解职教市场师资紧缺现状

来源：央视财经