6月9日，一场新《职业教育法》线上学习讲座在长春新区成功举办，全区人社系统相关工作人员、民办职业培训机构、部分企业参加了学习，为长春新区新《职业教育法》学习活动周画了上圆满句号。

长春新区人社局主要负责同志表示，《职业教育法》的修订，是我国职教发展史上具有里程碑意义的一件大事。在全区范围内组织开展“新《职业教育法》学习周活动”，通过自主学、线上学、集中学、直播学等多种形式进行系列学习宣传，就是为了让全区相关工作人员、民办职业培训机构及企业深入领会《职业教育法》修订的精神实质和现实意义，多措并举、形成合力，有效促进职业技能培训工作提升，不断壮大技能人才队伍，助力“长春人才创新港”建设，以才兴区。

此次线上学习讲座以《新<职业教育法>的解读与技能人才培养的新机遇》为主题，特邀请有丰富理论与实践经验的吉林省特级教师、长春市人民政府责任督学曲晓绪担任嘉宾，通过“明确企业主体、深化产教融合”等“十大关键词”，重点解读了新《职业教育法》的核心内涵和类型特征，通过“修订对比”突出阐明了新《职业教育法》为职业培训机构带来的新形势、新挑战，对相关部门和企业带来的新要求、新机遇。线上学习讲座同时通过“长春新区人社”抖音、快手账号进行全程同步直播，进一步扩大了新《职业教育法》的宣传效应。

九州伟业职业培训学校负责人说：“通过参加长春新区组织的学习周活动，我校全体教职员工进一步提高了对《职业教育法》的理解和认识。我们将以此次学习周为契机，深入研究、探讨，及时更新一套符合新职教法的教学方案，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，为新区职业教育发展作出积极贡献。”

一直以来，长春新区紧盯技能人才培养，扎实推进职业能力建设工作，今年上半年，在全区开展了“送培训到企业服务月”活动，以助力企业复工复产为目的，了解企业需求，有针对性的组织企业开展培训。下一步，长春新区将加大新《职业教育法》宣传力度，提升职业教育法的知晓度，把新《职业教育法》内化到工作当中，进一步谋划新型产教融合、校企合作的办学模式，多方合力，全力打造高素质技能人才队伍，积极推动新区经济社会高质量发展。（长春新区人社局 供稿）