“听说‘就业大篷车’又来了，我赶紧跟着过去看看，没想到正好有合适我的保洁岗位，我已经打电话和企业沟通过了，明天就去面试”。临空示范区莲花村李女士高兴地说。

7月12日，长春新区组织三辆载着区内40家企业的400多个岗位和200个“政策包”的“就业大篷车”，同时发往长春高新区、北湖科技开发区、临空开发区的小区、商圈和夜市，为农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体送去惠民政策包，搭好求职就业桥。

此次长春新区人社局征集了一批工程师、设计师、翻译等待遇好、福利高的优质岗位，并整理了有关高校毕业生就业创业的补贴政策，为现场政策咨询和宣传做好了充分准备工作。同时，根据就业困难群体的求职需求，协调企业提供了一批保洁、保安、操作工等适合农民工就业的岗位。

年初以来，长春新区充分发挥“3+2”的全方位公共就业线上服务平台优势，推出“云调查”、“云招聘”、“云发布”等系列云服务，在疫情时期为企业和求职者提供高效、精准的线上对接渠道。此次“就业大篷车”活动也是持续推进用人单位和重点群体就业供需对接的重要举措，新区人社局针对重点群体特点，对接企业、筛选岗位、梳理政策，现场还为大家发放了装有《长春新区就业服务卡》、《创业担保贷款宣传册》、《农民工进城就业指南》、《劳动法宣传手册》的“政策包”，指导并帮助大家关注“长春新区人才就业”公众号，“我们的公众号每周五都会发布驻区企业的岗位信息，大家关注后就能及时了解到招工信息啦。”长春新区此次为求职者提供了更具吸引力、更具暖心度、更具长效性的帮扶举措。

“‘就业大篷车’活动我们已经是第3次参与了，今年受疫情影响，我们企业现在对一线工人需求量很大，大篷车帮我们把岗位直接送进村屯、送到家门口，很好的帮助我们解决了用工问题，现在已经有好几个求职者联系我们了”。长春博达汽车零部件有限公司的于经理说道。

下一步，长春新区将继续发挥人才就业公共服务机构作用，准确把握企业用工形势，大力拓宽服务渠道。以“万名高校毕业生进新区专项行动计划”为主线，全力构建“就业不用去远方，家乡就是好地方”的就业生态，助力全区经济社会高质量发展。（长春新区人社局 供稿）