如今，公务员和教师是备受追捧的职业。流传着这句俗语：如果能当公务员或是教师，不仅一辈子进了保险箱，而且女孩子会嫁高富帅，男孩子能迎娶白富美。所以，能当一名公务员，尤其是部委公务员，可以说是捧上了人人艳羡的金饭碗。这类公务员行政级别高，有社会地位，无论是个人还是家庭都会感到很有面子。

我表侄女高考时从浙江宁波考到北京，全国重点大学本科和硕士毕业，国考成绩优秀，顺利进入某部委当公务员。在试用期期间，工资到手是5800元，公积金是1600元。试用期转正后，定副科级待遇，到手工资是6700多元，公积金是2000多元，另外还有等量的房补或补充公积金。年底十三薪，按照基本工资发放，每年绩效考核的奖金在3万元到5万元之间。逢年过节没有其他现金奖励。一年有一两千的工会福利，以实物形式发放：米面粮油、生活用品之类的。所有这些都算下来，年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是北京部委公务员副科级起步阶段的待遇。不过随着级别的不断提升，工资也会相应的上涨，总体来说超过20万是很正常的事情。但是，如果要靠挣的这些工资在北京买房，就显得比较困难了。

我同学的弟弟目前就职于北京市某部委，2010年毕业于中国人民大学，选调生身份考入某部委公务员，已经工作了12年，目前每个月到手工资9000多元，刚开始前三年每个月到手工资6000元，住房补贴一个月1000元。

相比于工资待遇来说，部委公务员最具吸引力的是以下几个方面：

第一是户口。相比于全国其他省市地区的落户政策，要在首都北京落户是很难的，而且不是有钱就能解决的问题。但如果能考上部委公务员，都能解决北京户口。如果结婚有了孩子，还能把孩子的户口落在北京，享受到北京的教育、医疗等一切优质资源，在一定程度上让孩子少奋斗好几十年。这一点特别有吸引力。

第二是住房。很多部委单位都会给职工提供宿舍。职工象征性地缴纳一些房租就可以了。相比于市场上动辄每月几千元的房租，能够节省一大笔开销。说白了省下来的钱就是你赚到的钱。在部委工作的职工基本上都有福利房的买房指标，这些福利房比外面市场价起码便宜近一半。但肯定是要论资排辈地排队等待。想要等到福利房，需要一定的时间。几年甚至更长时间，在这期间职工结婚生子，从老家把老人接到北京看孩子，住房问题只能是自己解决了。一旦等到了福利房，算是熬到了头，生活压力就会减小很多。

我同学说她表哥是从外地调到北京的国家部委做公务员，来北京等了几年就分到一个60多平米的两居室，地段非常好在三环附近，可以落户，但只有使用权，没有所有权不能买卖，他把自己的孩子从老家带到北京，给孩子办了落户。市场上北京三环的房价接近10万，他只需按照不到1万的价格缴纳费用。

第三是工作待遇。在部委做公务员，每天工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。但是部委有个好处，晋升空间大，最低层次的干部就是处级干部，所以只要不是太差，很快就能到处级干部了。再不济有个10年左右，符合年限也到调研员了，就能够享受处级干部待遇了。

在部委的一个普通主管或者处长，到下面各个省市地区都是领导，下基层视察工作时，各地市的负责人都要小心翼翼地陪同着。一般部委的处长们下来检查，到地级市这个层级，好多副市长都会出面陪同。如果是重要部委的重要司局的处长们下来，有时候市长都会亲自出面接见的。所以，部委公务员即使在部委里面是一个普通干活的职工，出来下基层都是当领导一样供着。

在部委工作政治待遇是最吸引人的地方。由于部委级别高，都是正部、副部级单位，正处以下没有职数限制，到点就可以提拔。副厅是个分水岭，要成为副局级实职领导还是有点难度。但在部委，人人都还是有机会，部委干部流动性非常快，即使不能提拔为副厅干部，晋升二级巡视员是没有问题。

再来看看其他福利：

部委单位都有职工食堂。食堂伙食很好，饭菜种类非常丰富，肉、菜、蔬菜，水果、酸奶基本上都有。而且价格非常便宜，一顿饭一般只收不到1块钱。饭菜按照市场价25块钱标准，剩下都是国家补贴，所以价格便宜。

部委的工会一般都给职工提供健身福利。有的单位给职工办理游泳馆会员，下班以后可以去游泳的，基本上是免费的。有一些部委单位配备有健身房，配备跑步机和健身器械，职工下班以后可以进行体育锻炼，非常方便。

另外还有机关公办幼儿园、小学学区学位、医疗保险福利等，这些福利折成钱也是一笔不小的费用。

我们再来看看部委公务员的退休待遇。公务员退休金的发放比例，工龄35年以上是90%，30-35年是85%，20-30年是80%。一名正科级公务员，比如在职月薪8000元，退休后按90%的比例发放退休金就是7200元。很多正科级的公务员在退休之后能够拿到8000元以上的退休金。医疗保障的报销比例也很高，这是老年人最需要的福利。很多部委退休的公务员动辄每月养老金过万，这是很正常的。

总体来看，部委公务员工资待遇一般，相对北京的房价、物价，短期没有优势，胜在长期稳定。但是部委公务员的平台比较高，晋升空间比较大，相比较市属公务员来说晋升速度要快一点，而且部委公务员的各种福利保障比较全面，比如单位食堂，住房和医疗等福利还是非常不错的，退休后的养老金待遇也是不低的。