最近，摆摊经济火了，人们越来越喜欢灵活就业从事自由职业。自由职业就是社会化用工模式下的产物，其平等合作、时间自由的特点，是当下职场人转型的选择之一。自由职业特指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业。

《2020大众心理健康洞察报告》显示，约50%的人在工作中感受到“无意义”，60%的受访者认为，自己在经历不同程度的职业倦怠。不想上班不等于不工作，许多年轻人正选择用自由职业的方式谋生。

但也有人认为自由职业缺乏安全感更想要稳定的工作，你更倾向自由还是稳定的工作状态？网友们展开了讨论。

自由还是稳定？你想怎么选？

对于工作是要自由好还是稳定好，网友们有着不同的态度。有人喜欢自由的职业，认为时间自由，固化的工作容易让思维固化。也有人认为稳定的工作，工作效率更高，受疫情等外界因素的影响比较小。

职场社交平台脉脉平台上，一位名为杨铁心_6wIg的网友表示很喜欢自由职业。“居家办公一年了挺喜欢这种状态。但还是感觉有人管着不自由。积累了一些资源，好想出来单干。”

脉脉平台上，另一位名为艾达在漠河创业的脉友非常看好只有职业，他大胆预测，下一个火爆职业很有可能就是自由职业。

而@在天津唱歌的卷心菜 则表示，不懂为什么现在摆摊经济这么火，经常有刷到有人辞职去摆摊卖钵仔糕或者冰粉，还貌似赚的挺多，大家啥看法呢？这种摆摊的个体经济真的比考公更靠谱吗？

“人具有社会属性，不跟外界接触交流，人脉、知识面、专业性的提升有局限性，不一定能实时跟上行业趋势。”脉脉平台上一位Clement表示。他认为，自由职业存在不少弊端：因为收入不固定，没有劳动合同，甚至也没有单位给交社保、医保，那么对自己贷款、买房买车、就医、办信用卡等都有很多不便。

如何选择要看自身需求

工作要自由还是要稳定？脉脉上@邓际锋 表示，满足你的职业需求的工作对你而言才是好工作，才能真正提高你的职业生涯质量，而职业生涯质量极大地影响着一个人的整体生命质量。

时间自由、空间自由、财富自由、自由的自我管理，这些诱人的工作和生活状态都指向同一个职业定位——自由职业者，他们独立工作，不隶属任何组织。

有数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人数已达2亿。另据智联招聘发布的《2021大学生就业力调研》显示，在参与本次调研的2021应届毕业生当中，有15.8%的人选择自由职业，同比上升8.1个百分点。

如今，为何越来越多人宁愿放弃稳定的工作也要选择成为自由职业者呢？心理咨询师、高级家庭教育指导师戴岱认为，一方面，职业的倦怠带来目标感下滑，从而难免使人丧失坚持的动力，如果遇到发展瓶颈期，其自信心和价值感都会受到一定打击，产生身份认同的混乱。同时，企业的各种绩效考核、复杂的人际关系，也会让身在职场中的人们被压力环抱；另一方面，是从众心理的驱使，个人存在于群体之中，很容易受到外界的干扰，当我们身边一个又一个人在追求“自由”的路上义无反顾之时，随波逐流在所难免。不仅如此，很多人对自由职业的认知，仅仅停留那些做得出色的行业领头羊身上，当他们将成功之道公之于众时，一些旁观者看到希望，于是不假思索地投入其中。

此外，这里面也包含一些现实生活的因素，比如要照看幼子和老人的女性，因为不能坐班，无奈选择了自由职业。

然而，自由职业的道路并没有想象中那么平坦，因为“自由职业”并不能和“职业自由”画上等号，“自由”的背后首先是“职业”，既然选择了自己雇佣自己，就意味着我们要具备将自身优势转化为产品，然后自我营销、自我运营，并最终实现交付的能力。倘若这种能力不足，各种阻碍就会随之而来，比如资金短缺、渠道不稳、不会宣传等。于是收入不稳定、社交范围狭窄、心理负担比较大，以及内心的孤独感这些新问题又摆在我们面前。从这个角度看，自由职业者并非真的“自由”，反而是处在一种被裹挟的压迫感中。

诚然，自由职业和稳定职业并没有本质上的好坏之分，无论怎么选择，我们都应该为自己找到支撑点和对标点。