一边参展2022服贸会，一边现场的直播间开直播带岗，看上哪个岗位直接点发简历并可以连麦进行面试……9月2日，北京青年报记者在国家会议中心智联招聘的展台看到，被搬进现场的直播间正热火朝天的进行着，看到心仪的岗位，就可瞬投简历，“一言不合“就可连麦，进入面试。据智联招聘相关负责人介绍，特意在服贸会期间开通了服贸专场直播，每天上午、下午各一场，岗位都与服贸相关。

据介绍，智联招聘参展本次服贸会，展示中国就业市场大数据、直播招聘、促就业服务等内容，以创新化、智能化服务助力人力资源产业升级。在就业大数据屏下，可以浏览“中国就业市场在线大数据”，了解二季度市场招聘求职情况，全面直观地掌握当前就业形势。智联招聘数据显示，2022年1-7月，企业服务、电子商务及咨询服务三大服务类行业的招聘职位数同比增速达到101.6%、34.0%、12.5%，均超过全行业平均水平。可见，服务业成为拉动经济发展的重要引擎，同时也是吸纳就业的主阵地。

为了助力服务贸易领域的人才有序流动，展示人力资源服务领域的最新成果，智联招聘在本次服贸会上设立了独立展区，对中国就业市场在线大数据、直播带岗、就业公益服务项目等内容进行展示，一站式满足市场及客户需求，提供专业化、精细化、个性化的人力资源服务，为中国服务贸易发展打开丰富的想象空间。

作为国内最早叩开直播带岗大门的人力资源服务机构，智联招聘在服贸会展区专门展示了直播招聘成果。依托智联招聘“直播招聘”工具，求职者能获得精准的岗位信息，企业也能解决线下招聘受到的场地限制等问题，大幅提升招聘效率与人岗匹配精准度。近年来，智联招聘在人社部、工信部、教育部、团中央等部门的支持下，参与“百日千万网络招聘专项行动”、“春风行动”等招聘活动，助力毕业生等重点就业群体稳就业，为企业节省招聘时间与成本。今年，智联招聘携手青岛、佛山、合肥等地政府，开展“我在家乡挺好的”直播带岗，帮助求职者跟随镜头“探企”、“探厂”，促进毕业生返乡就业，吸引超200家企业参与、提供岗位1.1万个、累计观看量达21万人次。

智联招聘还展示出独特的产品体系，便于参展观众更全面地了解智联招聘。其中，智联招聘展示业内首创的“3的三次方”服务产品体系，为职场人的全面发展和行业发展奠定基础。为了丰富观展体验，智联招聘还设置“多元职场空间”，观众可在欣赏智联招聘与艺术家共创的职业主题NFR像素画作品的同时，进行创作互动，获得奇趣体验。

据悉，2021年起，服贸会首次设立数字服务专题展区，并举办相关专业会议。数字化服务贸易高速发展，从人岗匹配到行业发展都呈现出数字化升级态势。智联招聘顺应这一趋势，发挥综合性人力资源服务平台优势，不仅凭借数字化技术持续创新升级产品服务，并且基于海量数据进行行业研究、就业形势分析，助推人力资源行业高质量发展。

文/北京青年报记者 解丽

摄影/北京青年报记者 袁艺

编辑/彭小菲