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职场中最可怕的不是失业,而是失业后不敢去找工作的一蹶不振 ...

新资讯 2022-9-4 16:13 五号职说 20 0


大环境不好,求职市场真的如寒冬一样,投递的简历如石城大海没有回应。但是生活要继续,我们在焦虑地找工作中,慢慢转变为了恐惧,害怕去面试,害怕再去找工作了。不想从苦海中脱离出来,再转身换个地方栽进去。不想卷了,也卷不动了。


很多人离开工作岗位后,把辞职当成了一种解脱。尽管失业让人着急和迷茫,但是相比起求职带来的压力,他们更愿意选择躺平。


为什么我们会恐惧求职?


1、害怕徒劳一场,没有结果


我们恐惧的并不是找工作,而是付出了很多的努力后毫无所得的失落。很多人之所以害怕去找工作,并不是害怕找工作本身,而是害怕找工作后的失败。我们不敢面对这个结果,就如害怕自己花费了大量的时间、精力和金钱后,依然还是收获为零。这种挫败感,就是恐惧的根源,阻碍了大部分人的求职之路。


刚刚毕业的应届大学生,本是怀揣着美好的愿望信心满满地步入职场,希望自己在职场生涯中做出一番成绩,成为别人眼中光鲜亮丽的职业经理人。他们不害怕挥洒自己的热情和汗水,但是却害怕屡屡惨遭现实的碰壁。



每一次失败的求职经历,都会像钉子一样,不断地摧毁着他们的身体,磨灭他们的自信心。当看到满身伤痕累累的破洞时,自己已经快到奄奄一息了。那些在学校时苦心专研锤炼的职业规划辅导培训,人际关系理论知识,在找工作后似乎都失效了。


人总是这样的:越是得不到时,就越会心急,越会陷入那种自我封闭的恐慌中。于是渐渐丧失了理智,意志不再清醒,胡乱投递简历,广散网的捕鱼。不想去挑了,也不想用心准备了,反正结果也不一定会好。就这样得过且过,随遇而安了吧。


2、社交恐惧症,没有实战经验


不管是在学校呆久了,还是待业在家久了,人都是有环境的适应性的。如果长期不与这个社会有交流,人也会慢慢地丧失那种社交的能力。


而社会的贫富差距之大,以及人际关系的复杂性,让人越发不想去接触这个社会。毕竟失业的人就是个“loser”,出门在外都有可能遭受歧视的。所以,与其自取其辱,还不如拒绝和外面的世界产生交流,把自我封闭在自己的小世界里多好。



3、眼高手低,毫无职业规划


人都是一山看望一山高,总是喜欢混淆自己想做的事与能做的事的区别。心中有诗和远方,但是就是不肯为面包和牛奶而折腰。


我们眼光很高远,以为我们都羡慕别人的生活,羡慕别人的位置。所以,我们误以为自己也可以拥有,但是又不愿意去吃苦付出。所以,在无限的煎熬之中,一次次地扼杀了自己工作的积极性。


所谓要干一行爱一行,对于大部分人而言,一份工作如果连续做了一年,工作内容还是没有什么变化,你很快就会觉得厌烦。于是就想着辞职换工作,但是又干了一年后发现又不喜欢。在年复一年的换工作中,你对工作带来的成就感越来越低,当你失业后,已经不想再从事原来的工作了。


所谓高不成低不就,你的工作没有任何的沉淀,只是虚于表面的浮躁。



如何打破这种心理障碍?


1、正视自己的现状。


如今的就业形态就已经越来越严峻,其实就业的困难并不是由今年疫情开始的,而是从去年就开始了,只不过今年更加严峻了。


所以,作为求职者,得正视僧多粥少的现实,能不辞职就别辞职。即使辞职了,也要提前储备好干粮,这样做好找工作的长期作战。


在就业形势好的情形下,找到一份适合自己的工作也是需要半年时间的,那么在严峻的就业形势面前,就更要做好这个准备了。


2、做好职业定位。


职业定位,并不是限制你找工作的领域,而是让自己能在擅长的领导不断锤炼自己的能力优势,让自己变得越来越强大。这样能抵御辞职的风险,以及提升找工作的成功率。



垂直众向的专业领域非常重要,这是一个人的看家本领。但是现在的社会都讲究多元化,企业也希望雇佣的人才是复合型的人才。简单直白来说,就是希望你能一人当多人使。这样也并非是压榨剩余劳动价值,而是提升自己的管理能力的必备之路。


企业并不缺人才,人口基数太大,等待工作的人太多。你不做,自然后面有人替代你的位置。所谓多学一门手艺,能让自己获得更多的机会。但是自己一定要一门自己专而精的手艺,这样才能提升自己的核心竞争力。


所以,我们不了贪多,而要求精。在精通的领域,不断横向拓展自己的视界,获得更长远更高维度的发展机会。如果一条路走不通,要学会随机应变,学会曲线救国。我们最终的目标都是为了获得想要的结果,这才是终极诉求。


3、调用一切可利用的资源,挖掘人脉


在网上投简历、跑人才市场,这都是常规找工作的方法。效率比较的低,而且等待的时间较长,也比较的被动。其实找工作效率最高的永远是内部举荐,熟人推荐等,即通过人脉关系来找到好工作。



所以,你要盘点一下自己的七大姑八大姨,亲朋好友同学圈子,看看是否有可利用的人脉。把自己失业的信息以及对于工作的大概需求传递出去,这样也是一种广撒网的方式。


对于人脉关系过硬的人,要重点公关,日常私下多走动,请吃饭喝茶拜访一下。不要觉得不好意思,饭都要吃不饱了,还顾着脸皮有什么用。


如果你有幸得到公司内部人员的举荐,那相当于已经过了初面了。接下来就是看你的个人表现了,hr再怎么也会卖个面子,给你一个试用的机会。


其次,失业后惧怕找工作的心态除了害怕再次失败,就是害怕社交了。如今自媒体时代,副业也是职场人最热衷做的事情。对于大部分人而言,工作只是吃饱饭的工具,还谈不上什么使命。很多人的副业也干得相当不错,甚至赚得比主业还多。


如果实在找不到工作,或者不想做,沉下心来从事自由职业也未尝不可。努力了不一定有结果,但是不努力,你连拥有结果的机会都没有。


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