“00后整顿职场”的话题热度一度居高不下，有人赞赏职场中00后“初生牛犊不怕虎”的精神，也有人感叹他们太过任性。那么，新入职的00后在工作中究竟是何表现？本周三21:30，山东卫视《求职高手之00后职场季》将带您揭秘00后的职业观，走近不一样的00后！

00后拒做“端茶倒水”人

第一位求职者顾雅芳曾在高考中失利，她毫不气馁，经过四年精心准备，终于逆袭成为心仪院校的研究生。她对于话题“00后整顿职场”持积极态度，认为正是有了00后的存在，才给职场带来更加积极向上的风气。

作为职场新人，理应从给前辈“端茶倒水”的小事做起。但顾雅芳却说“我不要给领导端茶倒水！”这种态度引起了节目现场的热烈讨论，老板团、观察团、选手之间各执己见，“职场新人一定要端茶倒水吗？”“00后真的在整顿职场吗”等观点层出不穷。现场的交锋会碰撞出怎样的火花？是否会有企业愿意向顾雅芳抛出橄榄枝？让我们共

做销售真的低人一等吗？

第二位求职者是毕业不久的樊爽，她希望谋求销售岗位迅速赚到“人生的第一桶金”。老板团通过现场面试发现，樊爽尚缺乏清晰的职业规划。观察团七芊老师直接提出“不建议初入职场的新人做销售”。针对这个观点，老板团的看法出现了分歧。有人认为销售极具挑战性，非常锻炼职场新人的综合能力；也有人认为做销售没有前途，不建议职场新人从事。

销售岗位为何会引发老板团的激烈争执？职场新人做销售到底丢不丢人？00后如何看待销售岗位？这些问题，都会在本期节目中得到一一解答。

反客为主的求职者

本期节目的最后一位选手梁炜昊，是一位心思缜密的海归00后。他对在场的每个老板、公司都事先做了背景调查，在求职中反客为主、频频发问，沉稳仔细的性格赢得了老板们的一致认可。收获好评的他，能否找到自己心仪的工作？我们拭目以待！

我们期待大家一起加入职场话题讨论，提出自己的想法与见解，改变对00后职场人的刻板印象，倾听属于这一代的声音！9月28日起每周三21:30，山东卫视《求职高手之00后职场季》与您不见不散！