黄金周已过，大家是时候重启工作状态，迎接下一个贡献压岁钱的长假了。

刚过完今年最后一个法定节假日，职场人又开启了忙碌的工作。这个黄金周，职场人都是怎么过的？休七上七的调休模式是否会影响职场人的假期出行安排？职场人能够抛下一切完全享受假期，还是需要加班处理工作？难得享受长假的职场人，会选择与家人朋友度过还是独处提升自我？假期最常见的喜宴婚宴，又让职场人贡献出多少红包？

近日，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告，从出行情况、加班情况到假期社交，走进职场人的国庆假期生活，解读“职场黄金周”。调研报告共收到问卷5214份，覆盖60后、70后、80后、90后、95后、00后共6个年龄层，参与调研的职场人分布在IT/通信、汽车/制造、房地产/建筑业等多个行业。

出行游玩仍为假期主旋律，市内或省内周边游最受欢迎

从调研数据来看，国庆假期受访职场人仅有23.6%选择原地休假。市内周边出行、省内城市出行以35.3%、33.2%的比例成为职场人休假首选。由此可见，出行游玩仍为假期主旋律。

大多数职场人受限于工作而无法出门旅行，这个长假也成了难得的喘息时间。数据显示，6.6%的职场人已经超过3年没有出门旅行，即每15个职场人就有1个超过3年没有体验“诗和远方”。从行业层面来看，IT/通信行业、汽车/制造业和房地产建筑业的职场人工作繁忙程度登顶Top3，分别有15.5%、15.5%和11.1%的行业从业者超过3年没有放下工作去旅行。

七成职场人可完全享受假期，项目紧急登顶加班理由Top1

调研结果显示，受访职场人中有70.4%的职场人可完全享受假期，29.6%的职场人需要在假期间歇处理工作。其中，62.6%的职场人表示自己是有计划地处理工作，同时也有37.4%的职场人表示自己是被工作突袭打扰。

尽管假期加班是常见之事，但职场人加班的理由各不相同。33.2%的职场人表示加班是因为项目紧急、不得不加班加点完成，位列加班理由首位；其次是处理节前工作。另外，还有职场人是因被迫就地过节、除了工作没别的事情做而选择加班，比例高达25.8%。有趣的是，有12.0%的00后职场人选择了“热爱工作、假期也不能阻止我”这一选项，比例在所有年龄层中达到最高。

假期加班成常态，同事失联最容易让人“心态爆炸”

职场人加班是否成常态，从加班时长或可窥见端倪。数据显示，72.3%的职场人假期处理工作超过一小时，其中，超过八小时的占比达到3.9%，假期加班基本常态化。

调研结果显示，假期处理工作最让职场人感到“心态爆炸”的是工作需要多方协同但联系不上其他同事，占比达31.7%，无加班费占比13.4%。由此可见，对多数职场人而言，尽管处在假期，但处理好工作仍为职场人的首位需求。此外，计划外的突发事件、打乱原行程安排同样能点燃职场人“爆炸点”，比例高达30.5%。

面对突如其来的工作，职场人都会怎样面对？30.1%的职场人选择“固定时间段处理工作”，也有22.0%的职场人一边吐槽一边跟进。从年龄层面来看，8.5%的00后选择将工作留到上班后再处理，70后则登顶“敬业”榜首，18.5%的70后会“立马处理工作，哪怕在爬山也要停下来”。这或许是因为70后大多身居要职，将工作看得更加重要，因而假期也阻挡不了他们处理工作的脚步。

人均给出份子钱2369元，00后存款“哐哐掉”

难得放个长假，超半数职场人也选择了与家人度过假期，其中33.8%的职场人回家探亲、17.5%享受亲子互动时光。从年龄层来看，36.8%的80后选择回家探亲，高于90后的34.8%、70后的33.5%、95后的30.6%。而享受亲子时光则以60后为首，80、70后紧随其后。对部分职场人而言，与家人相伴是最好的休假方式，且从数据上看，80后更为顾家。

52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴，把握假期喝喜酒已成为职场人常态。值得注意的是，7.1%的00后已成为举行婚宴喜宴的人，继踏入职场后，00后也正在逐步踏入新家庭。

假期份子钱同样是职场人难以避免的话题，这个假期仅有7.7%的职场人没有份子钱支出，受访职场人平均给出份子钱2369元。其中，给出1001到3000元的职场人最多，占比高达33.6%。

在这种情况下，职场人的假期收支是否平衡？超半数职场人表示相对平衡，仅有19.3%的职场人不花反赚。这个假期损失最惨的当属00后，30.5%的00后存款哐哐掉。但从整体来看，多数职场人仍能保持相对平衡的收支状态。

总体来看，职场人的假期状态相差不大，大多数职场人都能享受七天长假、与家人亲友欢度时光。疫情虽在一定程度上影响了职场人的长途出行计划，但也激发了市内或省内周边游的活力。

而在假期花费上，除了出行费用，职场人的钱包也贡献给了份子钱与犒劳自我。至此，黄金周已过，大家是时候重启工作状态，迎接下一个贡献压岁钱的长假了。