10月9日上午，市北区成功举办第十场“智汇北聚 乐创市北”名企直播带岗活动，本次活动由区委组织部指导、区人社局主办、团区委协办、智联招聘青岛分公司承办，将“面对面”的传统招聘形式转变为“云端双选”“屏对屏对接”，精准助力辖区重点企业和青年“双向奔赴”。

活动前，市北区根据企业招聘岗位，将人才需求定点推送东北大学、中南大学等70余所高校学生，发送短信3.2万余条，团区委通过青鸟计划向4所驻青高校进行岗位推介，各部门通力合作，搭建校地、校企人才交流“鹊桥”，做实企业服务新路径。直播现场，区公共就业和人才服务中心副主任陈硕走进直播间介绍了市北区区情和产业发展等情况，人才服务专员解读了市北区落户、人才住房等招才引智政策。中车集团四方车辆研究所、百洋医药集团、链家兴业房地产和东弘海事国际服务集团4家企业HR详细介绍了企业文化及福利待遇等，让求职者更加深入了解企业和岗位特性，在“云端”为广大求职者和企业“牵线搭桥”。本次直播受到广大青年人才的青睐，提供岗位24个，在线观看人数累计4000余人次，简历投递740份，其中博士简历3份、硕士研究生简历426份，博士、硕士简历数达到历史新高，今年以来市北区通过持续不断的开展直播带岗、人才推介活动，已逐步提升辖区重点企业的知名度，打通省市高校大门，让更多在校大学生和未就业青年人才及时获取优质就业岗位信息，打造直播招聘“新场景”，营造引才聚才“强氛围”。

“我们下半年将联合智联招聘再举办9场直播带岗活动。上半年已经举办了9场，自开播以来，共吸引26家企业参与，提供就业岗位460个，直播活动参与人数3.6万人次，收到简历5063份。”人才开发服务科科长林蓓说，求职者成功就业后，我们还会进行后续跟踪回访，实时了解企业招聘进度和人员入职等具体情况，以便及时调整招聘活动实施方案，提高求职招聘匹配效率。

市北区人社局深入贯彻落实“人才强青”计划，以实现青年人才集聚取得新突破为目标，不断研究探索青年人才招引新路子。接下来，市北区将聚焦市北区“2+6”特色产业需求，坚持人才效能发展导向，加强引才活动品牌建设，继续开展人才需求摸排、优质岗位推介、见习岗位开发、高校供需对接等高校青年人才招引八大攻坚行动，打出青年人才招引组合拳。全力做好下半年直播带岗活动，为企业和求职者提供更加专业化、精细化、不打烊的人才服务，推动产才融合发展，擦亮“北尚英才”人才服务品牌，为建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区注入强劲的人才动力。