人民网兰州10月14日电 （记者高翔）甘肃省未就业普通高校毕业生到基层就业项目实施以来，兰州新区坚持把支持未就业高校毕业生就业与经济社会发展实际相结合，多措并举助力大学生就业。自2016年以来，共有3344名符合条件的未就业高校毕业生在兰州新区实现了稳定就业，140余家用人单位参与该项目。

兰州新区依托社区、基层消防站、学校等事业单位用人需求，专门为未就业高校毕业生量身定制就业岗位，并通过面向社会公开招聘的方式，引导和鼓励高校毕业生服务基层、扎根基层，进一步拓宽了高校毕业生就业渠道。2021年以来，已择优吸纳154名未就业高校毕业生到基层事业单位就业。

兰州新区组织部相关负责人介绍，今年以来，兰州新区组织部门结合实际不定期组织驻新区企业及项目参与单位举行座谈，以大型招聘会为主要载体，灵活统筹线上线下招聘方式，提前对接区内企业收集就业信息，逐条细化分类，梳理出面向高校毕业生的岗位并公开发布，精准提升了高校毕业生和用人单位的双选对接效率。据统计，通过连续三年举办兰州新区“集聚英才·汇智新区”人才招聘暨高校毕业生到基层就业双选会，各类企事业单位累计招聘人数达2万余人。

不仅如此，兰州新区还通过发放补助资金、提高薪酬待遇、优化育才环境等激励保障举措，鼓励各类用人单位吸纳高校毕业生，促进未就业高校大学生就业。

据介绍，兰州新区出台了《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》等政策，对企业吸纳并落户新区的大学生由新区财政给予500—700元的生活补贴，补贴期三年；对取得较高专业技术职称和职业等级证书的给予一定的补贴资金；积极协调城建部门多途径为进企大学生解决住房问题。今年1至9月，兰州新区累计发放高校毕业生基层就业项目补贴资金1785.69万元。

为切实将项目补助资金用到“刀刃”上，兰州新区组织部门在项目指标分配中，重点向发展前景好、抗风险能力强、吸纳未就业高校毕业生意愿高的大型企业倾斜，在培训费用方面适当补助，激励企业更多吸纳就业。兰州新区还鼓励用人单位为毕业生在食宿、通勤、学习深造等方面提供便利，据统计，目前兰州新区90%的用人单位为高校毕业生提供了相关福利待遇。

兰州新区组织部相关负责人表示，下一步，兰州新区将继续加强宣传引导，做足项目实施“台下功”，积极探索新思路、新举措，为支持甘肃省未就业高校毕业生到基层实现更好就业贡献新区力量。