中国互联网行业经历了超过20年的高速发展，逐渐融入到各行各业，程序员在其中发挥着举足轻重的作用，从业人员数量与日俱增。伴随5G、AI、物联网、云计算等技术的发展，新兴行业崛起，对程序员人才需求量旺盛。GitHub数据显示，2021年中国开发者规模达到755万。

2022年，疫情防控常态化，经济增长放缓，市场环境急剧变化，不少公司调整战略目标、放慢发展节奏，降薪、裁员等消息不断。作为职场中规模庞大的一部分群体，程序员生存状态和心态相比往年发生了新变化。

近日拉勾招聘数据研究院针对平台的程序员群体开展了深度调研，根据不同维度的大数据分析结果发布了《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》，呈现程序员最新的职场生存状态、薪资水平、婚恋状态以及职业选择。

性别比例悬殊 男性程序员占近8成

在程序员群体中，男性占比为79%，女性比例只有21%。性别比例悬殊主要与工作所需的专业背景有关，从事IT互联网工作的专业背景为计算机类，大学里相关专业的男性居多，女性偏少。另外，此类工作时间长，996成常态，工作强度大、压力大，很难平衡工作和家庭生活，对很多女性而言吸引力不大。

（图1：程序员性别分布丨来源：拉勾数据研究院 2022年10月）

近8成本科毕业生起薪过万

从薪酬水平来看，程序员看似光鲜，应届本科生的起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。

拥有工作经验的程序员薪酬水平更高。在95年-00年出生的程序员中，1-3万元月薪的比例下降至63%，21%的程序员月薪冲到3-5万元。

出生于95年以前的程序员月薪主要集中在3-5万元区间。86-90年之间的程序员的这一比例进一步提高至64%，同时有10%的群体月薪达到5万元以上。程序员看重职场经验和资历，85前的程序员已成为社会中坚力量，大多晋升到中高管或者技术骨干位置，33%的程序员月薪达到5万元以上。

（图2：程序员月薪分布丨来源：拉勾数据研究院 2022年10月）

年龄?；吹酶?span lang="EN-US"> 超一半95后程序员感到焦虑

虽然程序员的薪资水平赢在起跑线上，但身处于技术持续加速更迭的领域，多数人承受较大的心理压力。除了00后程序员心态比较积极，抱着活在当下的想法以外，其他年龄层的程序员深受焦虑困扰。

受到经济压力、知识结构、学习能力、创新能力、身体素质和薪资水平等因素影响，程序员精神紧绷，年龄?；吹酶?。步入职场不到5年，还未迈入30岁门槛，程序员就已经开始为前途担忧，考虑如何保持职场竞争力，未来职业发展方向等问题。在95-00年的程序员群体中，50.93%的人陷入焦虑，18.52%的人严重担忧未来。年龄增长带动焦虑值攀升，90-95年之间的程序员担心未来发展的比例增长至28.07%。

不过越接近35岁?；?，程序员的心态反而更加平和。在86-90年的程序员中，虽然面临上有老下有小的养家压力，但是46.15%的人已经躺平，严重担忧未来的程序员比例相比前一个年龄段大幅降至3.85%。

相较于上述年龄段，85前的程序员群体焦虑情绪有所上涨，躺平的比例大大减少至13.33%，66.67%的程序员依然笼罩在焦虑中，6.67%的人还在深深为未来担忧。

（图3：程序员焦虑状态丨来源：拉勾数据研究院 2022年10月）

互联网公司不再是跳槽首选 智能汽车、芯片赛道最热

经过多年高速发展，互联网公司2022年受到经济下行以及行业发展周期影响，增速猛踩刹车，部分公司福利待遇下降，对程序员的吸引力不如过去?；チ静辉偈浅绦蛟钡奶凼籽。嗳瞬庞肯蛄诵滦巳让湃馈?/font>