当地时间11月6日，据美国彭博社报道，美国社交媒体公司推特现在正联系数十名解聘员工，并要求他们重返工作岗位。

近日，特斯拉CEO埃隆·马斯克以440亿美元收购推特后，解雇了大约一半的员工，引发大量关注。

据两位知情人士透露，一部分被要求返岗的人是被“错误解雇”的；另一部分人的工作经验可能符合马斯克设想的新功能需求，但此前却遭解雇。

“血洗式裁员”后出现乌龙

近日，在完成了对美国知名社交网络平台“推特”的收购后，埃隆·马斯克为了改变该平台持续亏损的现状，竟宣布将开掉“推特”一半的员工——近3700人。

此前，各种有关马斯克裁员计划的消息刷屏，有说法称是“裁员75%”，也有分析称“裁员25%”。

最终这个数字定在了约50%。据美联社报道，拥有约7500名员工的推特公司3日通过电子邮件告诉员工，他们将在4日得知自己是否被解雇。随后，推特安全与诚信主管尤尔·罗斯4日在一条推文中证实，公司约50%的员工被解雇。

这场大裁员不仅震惊了美国社会和拜登当局，甚至还惊动了总部在美国纽约的联合国。（详见：联合国都被“血洗式裁员”惊动了！马斯克接管后，推特员工开始“997”，自曝睡在公司……）

不过，美国彭博社7日的一篇报道却显示，马斯克的这场大裁员似乎闹出了大乌龙，因为有一些被裁掉员工表示，公司方面前脚刚开掉了他们，后脚却又找到他们，让他们回去上班……

根据两名“知情人士”的说法，出现这荒诞一幕的原因有两点：其一，一些员工其实是在大裁员中“躺枪”了，被错误地开除了；其二，一些员工工作领域和经验其实是“推特”仍然需要的，但管理层在裁掉了他们后才意识到这一点。

目前，“推特”方面尚未就彭博社披露的这一情况做出回应。

美联社此前报道称，本次裁员的规模和速度令马斯克和推特面临诉讼。目前，至少有一起诉讼指控推特没有提前向被解雇的员工发送必要的通知。另外，如果本轮裁员对女性、有色人种或年长员工的影响过大，马斯克和推特可能还将面临与歧视有关的诉讼。

Meta被曝裁员人数将破纪录

继美国知名社交网络平台“推特”宣布裁员50%、意味着有近3700人可能失业后，美国大型互联网公司、知名社交网络平台“脸书”的母公司Meta也被曝出将进行大规模裁员。

据美国《华尔街日报》披露，Meta正计划于本周启动其大规模的裁员行动，有数千名员工将被影响。该报还引述“知情人士”的说法称，Meta最早可能于本周三宣布这一消息，而且公司已经提前让员工取消本周的非必要行程。

尽管按裁员的比例来看，Meta此次的裁员比例没有宣布裁员50%的“推特”多，但由于Meta的员工规模更为巨大，有多达8.7万人，所以此次裁员可能波及的绝对人数不仅会比“推特”多，而且还可能创下美国科技公司在一个年度里裁员人数的新纪录。

目前，Meta方面拒绝对此事置评，并让询问此事的多家媒体都去看公司CEO扎克伯格10月底发布的一份声明。后者在那份声明中表示公司将会把投资集中在“少数高优先级的增长领域”，并称这意味着其它的团队可能会出现规模缩水的情况。

根据《华尔街日报》的分析，Meta如今准备宣布的大裁员，可能与该公司在2020年到2021年间的大规模招聘有关。当时由于全世界都处在疫情的冲击下，人们的工作和生活都不得不更多地依靠网络，而Meta在那两年总共增加了2.7万个雇员，甚至在今年的前9个月又多招了15344人。

然而，受外部宏观经济不景气、市场竞争、广告减少、以及内部公司发展策略问题等一系列因素的影响——尤其是投资人并不看好其“元宇宙”的投资方向，Meta今年业绩很不理想。根据《华尔街日报》以及《纽约时报》的介绍，Meta今年已经连续两个季度利润下跌且跌幅明显。其股价也已经跌了超70%。公司的现金流还因为砸钱搞“元宇宙”而捉襟见肘。

互联网巨头纷纷“失策”？

此前，在“推特”宣布裁员50%后，其创始人杰克·多尔西发帖表示他对此负有责任，因为他把公司的规模扩张得太快。如今《华尔街日报》对于Meta的报道说明，面临这个问题的远不止“推特”一家。《纽约时报》更是早在11月3日的一篇报道中就指出，美国一大批互联网企业都要么暂停了招聘，要么在准备裁员了，而且原因都与“推特”和Meta的情况类似——对疫情可能带来的互联网经济的短期增长过于乐观。

财报数据也在证实这些互联网巨头的“失策”，过去7年来，推特有5年都是在亏损状态，今年二季度，推特净亏损更是高达2.7亿美元，摊薄后每股亏损0.35美元。营收为11.8亿美元，同比下降1%。

Meta最新公布的三季度业绩也出现大幅下滑，导致当日盘后股价大跌超19%。具体来看，营收为277.14亿美元，同比下滑4%；净利润43.95亿美元，同比大跌52%。当时，Meta首席执行官扎克伯格还表示，虽然公司面临短期营收方面的挑战，但回归强势增长的基本面依然存在。

来源 海外网、环球时报、市场公开数据

责任编辑 孙霄