“截止9月初，收到校招简历18w份，今年校招是本硕3w、博士1000的目标。”正值秋招，脉脉上，一条帖子道出了今年毕业生求职的严峻形势。

　　教育部数据显示，2022届高校毕业生人数首次突破千万大关，达1076万人。业内人士预测，全国2023年高校毕业生数量或仍将超过2022年。

　　近年来，随着高校毕业生逐年增长，叠加疫情带来的企业收缩业务、海外留学难等影响，毕业生的就业问题成为社会关注的焦点话题。

　　当前依旧严峻的就业形势下，这些职场萌新们正在积极应对，有人踩对“风口”早已手握多个offer，有人降低心态只求一个稳定的饭碗，还有人再战考研以博一个更好的就业起点。

　　“踩对行业风口，我提前拿到了船票”

　　老夏，山东大学，机械制造及其自动化专业

　　“当时新能源汽车正处于高速增长阶段，家人也非常支持我，没想到专业踩到了风口上，车企成为就业的香饽饽。”从小就喜欢汽车、钻研机械的老夏，当年高考报考志愿时，毫不犹豫地选择了自己热爱的汽车专业。

　　与往年蜂拥互联网大厂的景象不同，今年秋招，新能源汽车正成为毕业生就业的新方向。根据猎聘发布的《2022全国青年人才就业趋势洞察》显示，今年上半年，向新能源汽车行业投递简历的人数同比增长了16.33%。在最受青年人才欢迎的企业排名中，新能源车企已经超过许多互联网大厂。

　　职场社区平台脉脉CEO林凡也曾公开表示，硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，人才从互联网流向以新能源汽车为代表的黄金产业。

　　“来我们学校的车企招聘会非常火爆，有时候去晚了，都进不去，很多其他毫不相关专业的同学也跑来咨询岗位情况。”面对这样的招聘情况，老夏也是非常吃惊。

　　在互联网行业“引力场”逐渐失效下，毕业生为什么不约而同地转向了新能源车企?

　　薪资待遇当然是首要条件。据智联招聘今年6月发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源相关职业平均月薪达10867元，招聘职位增速达64.4%，均超过全行业平均水平。而且新能源车企对应届生的吸引力越来越强，反超不少互联网大厂。

　　当然，更多的毕业生是看中了新能源汽车发展大趋势。据中汽协数据显示，2022年1-9月，我国新能源汽车产销分别完成471.7万辆和456.7万辆，同比分别增长1.2倍和1.1倍，市场占有率达到23.5%，整体走势持续向上。

　　在脉脉汽车同行交流圈，有网友发帖称：“选对风口行业和岗位，就是赢在了起跑线上。”因为简历投得早、专业对口，通过老夏的努力，在爆火的车企秋招中，已经拿到了2个offer。

　　“等我有了进入四大的敲门砖，我想了想还是要求稳”

　　Apple，中国海洋大学，财经专业

　　与标准意义上的应届生不同，明年毕业的Apple，其实已经工作5年多了，是一名在职研究生。

　　当年本科毕业时，她实习时来到北京，直接去了一家私募公司，后来顺利转正。工作后一直辗转于私募领域，迎合公司的战略，自己接触过不少岗位，做过直销、营销策划、营销支持等。

　　众所周知，学历是金融行业的敲门砖，尤其是在金融圈，硕士研究生学历基本是“标配”。之前大火的金融职场综艺《闪闪发光的你》中有这样一句话：“读研，在金融行业，是没有办法的事。这是你进入一个高度结构化的行业所必须要面对的问题。”

　　初入职场的Apple，就深谙学历对她职场之路的重要性。为了能去更高更好的平台，她参加工作没多久，就开启了边工作，边备考的生活。“当时考研竞争还没这么激烈，”Apple一次就成功“上岸”，如愿进入了一所985高校。

　　明年毕业的Apple，却将自己曾经规划的高阶职场之路按下了暂停键。受疫情反复发酵、全球通货膨胀等综合因素影响，当下经济不太不景气。“本来想着有研究生学历加持，可以在更高平台上大施拳脚”，Apple耸了耸肩讲到，“但是行业目前疲弱，权衡之后，我决定先在目前的公司呆着。”

　　值得一提的是，由于整体大环境不好导致的惨淡行情，让Apple的薪资一夜回到解放前。自律上进的Apple，并没有躺平摆烂，而是积极利用家里的资源，在朋友圈卖起了山东特产，以此缓解被大环境“倒挂薪资”带来的焦虑。

　　其实，面对相对严峻的就业形势，越来越多的职场人选择做斜杠青年，试图用副业来缓解焦虑情绪，并从中寻找一种安全感。

　　“考研失败后，我放弃会计事务所的转正机会，选择二战”

　　小刚，北京某普通高校，会计专业

　　事实上，为了逃避激烈的职场竞争，很多毕业生选择了考研。但是在成功上岸前，首先要经历一场残酷的“厮杀”。根据新东方发布的《2023考研年度报告》显示，2022年全国硕士研究生报名人数457万，而2023年考研全国报名人数可能突破520万。

　　小刚是去年457万考研大军的一个分母。“当时我们班里三分之二的同学选择了考研，我们学校一般，我想考研提高学历，为以后找到更好的一份工作。我以为只要我足够努力，上天应该会眷顾我。”毕业于北京某所普通大学的小刚苦笑道。

　　他回忆，过年期间出来了分数线，就差一分，心情非常沮丧。但来不及难过，他就抓紧准备面试的简历。

　　按照原计划，如果考研顺利上岸，小刚打算毕业后在北上广深这样的一线城市发展。但是，由于返校、跨城找工作不算方便，加上考虑到以后在大城市高成本的租房压力，小刚还是将找工作的半径放在了老家济南。

　　但是求职的道路也不是一帆风顺，“我想着无论啥样的公司，都得需要财务吧。”但是，理想很丰满，现实很骨感，投递出几十份简历后都毫无水花。小刚开始慌了，他在脉脉上看到前辈分享，“如果有会计事务所的工作(实习)经历，对进大企业是加分项。”

　　于是，家人托关系，给小刚在济南当地找了一家规模较小的会计事务所实习的工作。 “本来觉得能转正也挺好的，但在实习期间，我和工作多年的职场前辈们聊了聊，还是想二战考研，毕竟我们学校没有太强的优势。”小刚如是说。

　　不容忽视的是，今年考研更难了，有跟小刚同样考研失败的同学，他们组成“考研二战小组”，一块在群里互相加油打气，共同迎战今年。

　　近两年来，疫情影响了不少企业，同时也改变了年轻人对于“工作”这件事的认知，除了愿意选择可靠、稳定的工作外，也开始更加关注行业前景。

　　事实上，为了帮助年轻人找到更适合的工作，校企不断推出“组合拳”。例如，教育部高校学生司日前发布了一批供需对接就业育人项目，包含全国866家用人单位提供的23828个就业实习项目，面向全国高校开放申请。

　　面对职场寒意，这些职场萌新们拒绝摆烂，而是更加在意职业成长，在感受着行业水温，蓄力进击。