长江日报大武汉客户端11月25日讯（记者王成勇 通讯员杨小军）2022年武汉市退役军人和军属秋季网络招聘会从11月18日启动并持续两周，300余家企业提供6000余岗位。截至目前，本次活动承办方前程无忧客户端后台已经收到4000余份简历，其中，财务、物业管理、行政、销售、机械工程等类型岗位备受青睐。

2022年武汉市退役军人和军属秋季网络招聘会11月18日启动，持续两周。记者杨涛　摄

“我对电脑操作系统很有兴趣，服役期间就进行过系统学习，一直想找一个软件开发的工作。”今年秋季刚退役的张文亮经过比较后，慎重地给武汉亚为科技公司投递了简历，“希望能够和这家公司‘双向奔赴’，自己在发挥个人所长的情况下，还能够为公司和社会做出应有的贡献。”

“没想到刚退役就碰到这么大型的专为退役军人及军属举行的招聘会，我看中的几家公司的工资待遇都挺不错，希望自己能把握住这次机会，在以后的工作中实现人生价值。”一口气投出三份简历的小曹对记者说：“真的非常感谢主办方提供了这么好的平台。”经过几天仔细考量后，已经退役两年的李黎明把自己的简历投给了龙湖物业服务集团有限公司武汉分公司。“自己决定还是脚踏实地从物业服务做起，公司的上升通道还是很不错的，只要自己努力工作，以后的机会也很多。”

目前中国一冶集团有限公司湖北分公司、龙湖物业服务集团有限公司武汉分公司、武汉科前生物股份有限公司、湖北战友企业管理集团有限公司等企业收到的简历数量排在前列。依迅北斗、猷米特物联网科技、武汉亚为科技等军创企业也受到退役军人及军属的欢迎。

武汉亚为科技董事长王瑞表示，军队文化和奋斗精神已经融入亚为的企业文化，公司已有的退役军人在各岗位上表现都很出色。“退役军人经过部队锻炼培养，具有过硬的政治素质和执行力。”王瑞也希望通过此次招聘会再招收一批优秀的退役军人，目前公司收到的简历数已超过预期，将会在本次招聘会结束后举行面试。

猷米特物联网科技负责人也表示，作为军创企业，非常看中退役军人具备的执行力强、社会责任感强、团队意识强等特质。依迅北斗负责人则认为，更多退役军人的加盟，可以让公司的凝聚力更强，更有战斗力，“我自己就是退役军人，想让他们在退役后依然能够发光发热”。

本次招聘会由武汉市退役军人事务局、武汉市拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室主办，武汉市退役军人服务中心、武汉市关爱退役军人协会承办，前程无忧、长江日报报业集团、各区退役军人事务局、各区拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室联合协办。

2022年武汉市退役军人和军属秋季网络招聘会将持续到12月2日，扫描下方二维码，登录前程无忧“戎耀江城，职等你来”2022年武汉市退役军人和军属秋季网络专场招聘会专区，即可了解招聘企业、岗位具体情况和人才政策，有就业意愿的退役军人、现役和退役军人家属和优抚对象可以在招聘会专区里投递简历，并能与招聘人员线上咨询互动。

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【编辑：赵可】