记者 闫丽君 通讯员 杨杰 张妍

2023年1月11日，杰瑞股份在烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得此次奖励，总价值近800万，这也是杰瑞股份第15年为员工奖励轿车。“金钥匙奖”已成为杰瑞激励奋斗者最隆重的承诺，15年里共有484名优秀员工荣获此项激励，总金额达7300万元。

39名员工获“金钥匙奖”

“85后”是主力军，最小96年出生

11日一早，在杰瑞办公楼前的广场上，39辆崭新的白色轿车整齐停放在红毯上，被彩旗、鲜花和红绸簇拥着，好一派壮观景象。

“我是2019年作为一名应届生加盟杰瑞，三年半的时间获得这份荣誉，内心还是非常激动的，这一刻我以自己是‘杰瑞人’为荣。”现场，杰瑞石油装备集团销售工程师王海元告诉记者，“杰瑞为年轻人提供了一个真诚、健康的绿色平台、为我们提供各种培训以及职业发展的机会，让我们收获成长。”

杰瑞石油装备集团销售工程师王海元（右） 。

据了解，王海元是1996年生人，是本届年纪最小的获奖者，入职三年半就拿到了应届生金钥匙奖，获宝马汽车一辆。

无独有偶，93年出生的杰瑞集团国际营销集团俄罗斯及中亚大区乌哈片区总经理王亮吉也是获得了应届生金钥匙奖，他是2018年以应届生身份入职杰瑞，这次奖励选的是比亚迪海豹车型。“杰瑞有一个非常简单透明开放的工作环境，在这里既可以学知识，又可以收获职业成长。”王亮吉说，“当我告诉家人被评为金钥匙奖得主时，隔着屏幕都能感受到他们的快乐心情，甚至超过我自己的开心程度，真的可以是1+1>2。”

而大家口中的应届生金钥匙奖，正是今年的一个亮点。记者发现，39名获奖员工中，有33名是“85后”，9名是“90后”，最年轻的员工是96年出生。

“为更好地激励和支持应届生在杰瑞的发展，传递对应届生人才培养的重视，自2022年度起，杰瑞在年度金钥匙奖评选中为应届生群体设立了2个专项名额，用于激励和认可在初入职场、加盟杰瑞前四年中在成长速度、文化认同与践行的榜样作用、发展潜力、绩效结果等方面特别突出的应届生，”杰瑞股份副总裁路伟介绍说，“这既为年轻的优秀人才提供了个人成长与实现回报的快速通道，也体现了杰瑞内部不搞论资排辈、公正平等、唯贤是举的价值观。”

杰瑞股份副总裁路伟。

据悉，应届生是杰瑞培养业务骨干和优秀干部的重要群体，目前，杰瑞在全球各地有470余名应届生在岗位上担当骨干，103名应届生在集团各部门担任管理者。

15年共484名员工获此激励

总金额达7300万元

“金钥匙奖”自2008年设立，至今已15年。杰瑞股份通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工，受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。15年来，金钥匙奖已成为杰瑞激励奋斗者最隆重的承诺，15年里共有484名优秀员工荣获此项激励，总金额达7300万元。

“杰瑞追求的是超常创造、非凡分享。”路伟表示，在任何发展阶段，杰瑞都会坚定“分享”的理念不动摇，杰瑞追求的是让优秀的同事获得回报，也有能力使这些同事获得回报。

现场，记者发现，今年金钥匙奖的车型分别是宝马X1和比亚迪海豹两款车。

“随着国家‘双碳’战略的提出，社会对于清洁能源、可持续发展的需求，同时也为了满足员工个性化需求，近年来，杰瑞“金钥匙奖”为员工提供汽油车和电车两种车型，”路伟说，“两种动力车型，也是杰瑞聚焦油气产业和新能源产业双主业战略的映射体现。”

在持续深耕油气田设备制造及技术服务领域的同时，杰瑞将进一步聚焦油气产业和新能源产业双主业战略，通过不断巩固、提升公司在油气领域的行业地位，以及在新能源锂电池负极材料领域的探索、开拓，向多元化业务转型，提升行业竞争力，多措并举增强企业增长动力，实现高质量、多元化、可持续发展。

当然，除了金钥匙奖为优秀员工发放轿车之外，杰瑞在公司内部还实施了形式多样的激励措施，有为创新人才颁发定制劳力士和10万元现金的“天工奖”，奋斗者持股计划激励、金牌日、杰瑞年度人物、冠军俱乐部、CEO团队大奖、即时激励、红黑事件等40余种激励。

新年第一天签下亿元级大单

背后是每一位员工的协同奋斗

采访中，获奖者都不约而同地将荣誉归功于杰瑞倡导的真诚、透明的绿洲文化上。大家纷纷认为，是杰瑞健康的文化氛围为年轻人才提供了公平竞争及获得回报的通道，为有志之士搭建了实现梦想的舞台。

能够连续15年为员工奖励轿车，这与杰瑞蒸蒸日上的业绩分不开。2022年，杰瑞逆流而上，不断超越，各板块业务勇攀高峰。

2022年，德石股份成功上市，成为杰瑞第二家上市公司、杰瑞新能源年产10万吨锂电池负极材料项目正式开工，双主业战略稳步前行，杰瑞装备为中石油提供了首套电驱压裂成套设备，百余台电驱压裂成套设备通过中油技服及各大钻探公司联合验收、杰瑞装备“一键”压裂控制系统，开创压裂远程指挥控制先河、杰瑞全新一代涡轮压裂橇成功通过先导性实验，再次引领能源开发设备新变革、北美市场再签亿元大单、多个自主研发产品落地海外，捷报频传。

此前，杰瑞披露2022年三季度报告，2022年前三季度公司实现营业收入71.13 亿元，同比增长28.66%；实现归母净利润14.95 亿元，同比增长30.47%。其中单三季度公司实现营业收入25.53 亿元，同比增长37.30%；实现归母净利润5.13 亿元，同比增长33.82%。

就在2023年的第一天，杰瑞北美集团就传来捷报喜讯。杰瑞北美集团与北美知名油服公司签署涡轮压裂整套车组亿元级大单。此次订单的签署标志着杰瑞涡轮压裂整套车组持续获得国际高端市场的认可，也标志着杰瑞涡轮设备在该领域创新引领，稳居行业领先地位。

近些年，杰瑞在油气领域业务不断深耕的同时，还实施了“油气产业”和“新能源产业”双主业战略，致力于新能源锂电池最前沿的材料生产与制造，为推动“绿色循环经济”贡献力量。

对此，路伟表示，杰瑞是一家有梦想的公司，成为不同肤色的人们所尊敬的公司是企业的愿景，要实现梦想，必须依赖每位员工目标一致、方向一致地协同奋斗。