记者 邓超 孙逢辉 通讯员 万众

就业是民生之本，是保障和改善民生的头等大事。连日来，太白湖新区陆续开展“春风行动暨就业援助月”等活动，集中为农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体送去就业政策、岗位和技能。在春风行动助力下，新区刮起就业“春风”，多样的招聘形式、具体的招聘信息、扎实的服务举措让广大求职者直呼贴心，春季招聘市场暖意浓浓。

形式多样

就业通道高效又顺畅

最近，许庄街道颂运水庭社区居民郝东岳见了谁都乐呵呵地。问起有啥好事，他不好意思地挠了挠头说，自己刚刚找了份不错的工作。“那天来了很多企业，个个岗位都抢手。”提起那场招聘会，郝东岳难掩心中喜悦，“我转了几圈，最后应聘的电商专员，离家近、待遇也不错，很快就能正式上班了。”郝东岳告诉记者，他是2021届毕业生，毕业后在浙江工作，后来觉得新区发展挺好，打算回家乡工作。

郝东岳所说的招聘会，就是3月9日在许庄街道为民服务中心门口举办的2023年太白湖新区“春风行动”许庄街道专场招聘会。当天，27家企业带来了240余个岗位，涵盖了销售、互联网、智能制造、职业教育、物业服务等十多个行业领域，最终达成就业意向150余人。

太白湖新区社保中心紧抓春节前人员返乡时机，开展了就业创业政策“赶大集”活动，对外出务工返乡人员、高校毕业生等重点群体进行就业创业政策宣传，讲解灵活就业登记、一次性创业补贴、创业担保贷款等相关政策，现场解疑答惑，免费提供职业指导服务，引导务工人员就近就业、返乡创业。

在搭建辖区居民和企业搭建供需桥梁的同时，也要做好外来务工人员的就业工作。2月7日，鲁渝劳务协作人员在重庆市万州区人社部门领导带领下抵达济宁，并召开了鲁渝劳务协作座谈交流会议。太白湖新区社保中心为万州区余家镇来济务工人员购买了被褥等生活用品，由公共就业科工作人员“点对点”送至企业进行妥善安置。

为深化鲁渝劳务协作，春节前后太白湖新区社保中心公共就业服务科走访了辖区内企业，了解企业用工需求，摸排汇总企业岗位信息。通过与万州区余家镇人社部门工作人员沟通对接，了解了有意向来济务工人员的基本情况，大部分为大龄失业人员，缺少技术技能，希望能够通过鲁渝劳务协作解决就业难题。工作人员根据掌握的情况，为万州区来济务工人员提供工作环境优渥、待遇相对较好的岗位信息。经岗位推介，4名万州区人员根据个人意愿分别选择了山东兖煤物业管理有限公司和济宁永胜建筑项目工地。

服务贴心

多种岗位送到家门口

今年的“春风行动”招聘会上，各大企业拿出了满满诚意，求职者也收获了“真薪实利”。1月29日，春寒料峭。济宁吾悦广场热闹非凡，200多名求职者或驻足停留在招聘展位前仔细阅读招工简章，或忙碌地穿梭在各个展位中寻找合适的岗位。“请问什么时候可以面试。”临近毕业的大学生赵宇航来到东易日盛家居装饰集团股份有限公司招聘展位旁，毕业于室内设计专业的他期盼谋求一份对口的工作。“入职后会有其他助理传帮带，后期公费培训也少不了。”面对求职者的询问，东易日盛人事专员魏霄给出了这样的解答，“这次公司带着丰厚的条件诚揽人才，提供带薪年假、公费培训、年终奖等福利待遇，公司非常重视人才培养，会为员工提供广阔的职业发展平台。”和人事专员沟通后，赵宇航当即填下了就业意向表。

“去年在外跑了一年，没挣到多少钱。这场家门口的招聘会，让我看到了增收的希望。”一家一家挨个转，几十家展位让在外地工作多年的张明昊看得眼花缭乱。“家门口上班，顾家挣钱两不误，过两天就能上岗了。”不一会儿，他就找到了心仪的销售工作。

“春节后是企业用工的高峰期，前期我们了解了多家企业用工需求、缺工情况，跟进企业返岗情况，做好求职者与企业的桥梁。”太白湖新区社保中心公共就业服务科科长徐悦介绍，参加此次招聘活动的共45家企业，现场提供了790余个就业岗位，涉及信息传输、计算机技术、餐饮服务、销售等20余个工种。

眼下正是企业招工需求的井喷期，也是劳动者就业求职的高峰期。太白湖新区通过线上线下结合的方式，加大春风行动服务力度和招聘频次，全力为群众解决就业需求。太白湖新区社保中心在春风行动系列活动现场同步开展网络招聘，线上发布岗位信息近800条。聚焦用工单位和农民工、高校毕业生等重点群体“两端”需求，主动送政策、送服务、送岗位、高频次举办线上线下招聘会，通过新媒体宣传就业创业政策，开展政策咨询宣传、职业指导，进一步强化招聘活动效果。

春回大地，生机盎然。当前，“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动正在新区火热开展。活动举办以来，太白湖新区社保中心深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传支持就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，并主动为群众提供就业创业服务，提供“一对一”职业指导。系列活动招聘会共筛选募集企业86家，涉及新媒体、教育、电子商务等多个热门行业，带来近1000个优质招聘岗位，涵盖公共管理、会计、计算机等专业，现场参与共计5000余人次，共600余人达成招聘意向。