一直以来，长春新区坚持政策惠才、产业引才、平台聚才、服务暖才，全区人才总量持续扩大，人才结构更加优化，高端人才不断涌现。看长春新区如何引才留才谋突破，几个路径或许能够找到答案。

政策迭代，释放识才、爱才、敬才、用才的“强引力”。长春新区累计兑现人才政策资金超过1.8亿元，惠及千余户企业、8400多人次。154个高端人才项目入选“长白慧谷”英才计划，得到资金支持超亿元。设立“长春新区奖学金”，加强与重点高校院所相关专业的交流互动，进一步选拔培养更多的优秀产业人才。

构筑平台，铺路搭桥打造集聚人才的“强磁场”。充分发挥“国家双创示范基地”“国家自创区”等国家级品牌优势，拥有全省14家院士工作站中的5家，谋划建设“应化所北湖园区”，与光机所签约共建“长智光谷”，加速吸引集聚高层次人才。擦亮特色“双创品牌”，每年设立1000万元资金，专项用于举办青年创新创业大赛及实施“天使资金”计划；积极承办“中国创翼”创业创新大赛、“超越杯”青年科技创新创业大赛等活动，新区创新创业氛围不断浓厚。

双向奔赴，持续扩容海外人才“蓄水池”，聚天下英才而用之。作为东北首家“侨梦苑”，组织承办了50余项主题活动，对侨商侨智侨技的吸引力不断增强。擦亮长春海外学人创业园特色品牌，累计吸引留学人员345人，领办创办科技企业252家。目前，新区正积极申建欧美同学会东北海创中心海。截至目前，已通过各种方式和载体累计引进海外人才2000余人、外籍人才近千人。

引凤来栖，培育“热带雨林”式的人才新生态。成立长春新区“高层次人才服务保障中心”，为人才提供政策咨询、项目申报、奖励兑现、生活保障、求职招聘等全流程、专业化服务，实现“一窗受理”“一门办结”。不断扩大人才政策直达效果，目前已有高层次人才配套、新获批创新组织支持等5项人才政策可通过“免申即享”方式兑现，政策兑现的时效性和便捷度不断增强。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全力把各方面优秀人才集聚到新区发展上来，长春新区助力各层次人才在高质量发展新征程上跑出“加速度”。

来源：金台资讯