2月28日晚，“智联招聘崩了”突然冲上热搜，智联招聘官方微博紧急发声，点明原因是“流量新高，服务器过载”。用户们纷纷在社交平台发言，认领属于自己的“一份贡献”。

春招持续升温，求职者的热情“暴涨”到服务器承受不住。从智联招聘内部流出的工作群信息截图来看，面对突发情况，智联招聘总裁张月佳第一时间安排抢修，承诺向在本次流量宕机中受到损失的企业用户给予补偿，对宕机时段登录失败的求职者给予流量补偿。根据智联招聘官方发布的致歉信，本次宕机补偿包括免费刷新券、人才测评、人力资源课程等多种权益。截至当天下午6点，智联招聘系统功能已全面恢复正常。

值得一提的是，张月佳在宕机响应部署中提到，集团不会对本次宕机事件相关人员作出处罚，他将本次危机视作智联招聘流量屡创新高下的一次“成长的代价”。

供需双旺，智联招聘“快服务矩阵”重磅加持春招战场

从智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报（第一期）》看，本次宕机有迹可循。2024年的春招市场欣欣向荣，在节后短短一周内时间里，智联招聘平台活跃企业数同比增长45%，简历投递量同比增长23%，劳动力市场呈现供需双旺的局面，企业积极复工复产和人才积极求职就业的热情可见一斑。

为助力求职者和企业抓住春招黄金时段，智联招聘围绕“快”这一核心主题，面向供需双端，在技术和产品上齐发力，基于大数据算法等打造既快且准的信息互推，并加速智能化产品布局向精细场景渗透，形成春战“快服务矩阵”，实现求职和招聘效率再度跃升。

不久前，智联招聘“大模型”产品正式亮相——AI改简历产品已经通过审批备案，这也是业内首个大模型AI写简历产品。通过这款被称为“招聘版ChatGPT”的AI产品，用户只需简单描述个人优势、教育经历和过往工作等内容，即可秒速获得一份完整规范的全新简历，也可对过往简历进行升级优化。此外，AI改简历支持“职位内容凝练”和“个性化招呼语”功能，便于求职者理解招聘岗位核心需求，快速吸引HR注意。

为助力求职者“有的放矢”地投递简历，智联招聘重磅推出“快聘榜”，根据企业过往互动情况，从“职位相关度”和“公司美誉度”两大重要因素入手，筛选出一批与求职者高度匹配的企业岗位，并以榜单形式推送给求职者，优化简历投递效率，全力帮助企业与求职者双向奔赴。

面向用人单位，智联招聘发起“当天面”活动，参与企业可获得平台流量扶持，免费提升职位曝光量，并根据企业岗位需求，精准制定人才画像，利用智联数据库海量人才资源，促进企业和求职者更快实现双向奔赴。为鼓励企业积极回复，智联招聘为约面试和回复消息更多更快的企业提供更大的流量扶持。据悉，该活动目前成效显著，职位曝光量提升180%；收到简历投递量提升至139%；收获正向回复提升300%。

春战时刻，智联招聘“老兵换新颜”值得期待

本次春招，是新任总裁张月佳的“春战首秀”。去年9月，智联招聘董事长、CEO郭盛发布全员信，宣布任命前VIPKID总裁张月佳担任智联招聘总裁。

据了解，张月佳毕业于中欧国际工商学院EMBA专业，曾获耶鲁创新学者等荣誉。他曾在智联招聘市场部任职七年，从基层职员一路做到市场总监，对招聘行业有颇为深厚的认知和经验，是一位从智联招聘“走出去”的行业“老兵”。

有资料显示，从智联离职后，张月佳先后担任百程旅行联合创始人及副总裁、VIPKID总裁及联合创始人等职务，市场开拓经验丰富。而在平台开启全新战略升级的关键节点，智联再次请回张月佳这一“老兵”担任集团掌舵人，全面负责公司的日常运营管理，对其自然抱以深重期望。

智联招聘消息称，张月佳正与集团高管团队携手推动智联招聘的业务变革、产品创新、人才建设等工作，持续提升用户体验，促进企业转型升级。本次春战，或将成为检验新总裁实力的试金石，张月佳这位“老兵”能否让智联招聘换上“新颜”，让我们拭目以待。

校对 赵琳