由于胖东来新增了10天的不开心假期，结果他竟然冲上了热搜榜！面对此事，于东来做出了回应，然而导致评论区马上引爆了。

作为商超界“天花板”的代表，胖东来备受大众关注。近期，他的招聘行动引发了广泛讨论。许多年轻人满怀信心前去应聘，但最终只能落败，甚至连一个985高校毕业的女孩都因未达到面试门槛无缘成功。

对于此事，胖东来做出了温暖的回应，虽然许多年轻人的学历和条件堪称优秀，但综合考量之后，仍能找到更合适的人选。毕竟，胖东来首要考虑的是经验和专业是否匹配，毕竟高额的工资不是那么轻易得来的。

最近，胖东来因为进行了10天的快乐假期再度登上热搜榜，这让许多人开始感到不安，只能望梅止渴了。另外，胖东来享受的假期非?？犊９ぷ魇奔湟咽迪炙荩一褂心昙伲咳四昙俅笤加?span lang="EN-US">30至40天。

此外，许多人还了解到胖东来有一项非常人性化的规定，即在春节期间闭店休息，主要是为了减轻员工的工作负担。综上所述，胖东来每年的休息时间差不多超过140天。

当然，这还只是最基本的员工待遇。对于管理层来说，他们已经享有了长达190多天的休假时间。而现在，又新增了十天的不开心假期。听到这样的好消息，任何人都会感到十分羡慕。

这样慷慨的老板真是难得，请给我来一箱胖东来的好老板吧。胖东来的老板于东来对于这个十天不开心假期表示，当员工有需要休假的时候，超市的管理层必须批准，否则就是违规了。如果他们不批准，肯定会受到于东来的批评。

除此之外，于东来进一步解释道，每个人都会经历不开心的事情，这是再正常不过了。毕竟，我们都是有情感的。如果员工带着不开心的情绪去工作，肯定会影响工作效率，甚至还会影响顾客的心情。

但是，如果给他们提供一个"不开心假"的机会，很多员工反而会感到开心。因为不开心假期背后意味着他们得到了胖东来的理解和支持，同时也能够保持他们的工作和生活的平衡。

一些网友看到这个标题后笑了起来，但并不是高兴的笑，而是被这强烈的反差逗乐了?；褂行┩驯硎?，这下好了，除了胖东来的员工，其他人都不开心了。

还有一些网友幽默地调侃说，好想去胖东来做两天的人啊，哈哈。另外还有网友直呼本来想去胖东来上班，结果发现人家最低的学历要求是本科，哈哈。

近年来，胖东以其温暖的企业文化和细致入微的服务而备受瞩目，频繁登上热搜。不管怎样看待这一现象，可以说这也是其成功的因素之一。

对于员工而言，胖东把我们放在心里，我们自然也会支持和推崇它。无论是何种角度，对这一问题都可以有不同的看法。